Coordinateur·trice analyse des besoins sociaux / Convention territoriale globale
Référence : O007260327000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Davézieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
La Ville d’Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale…). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027.
Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L’année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire.
Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité.
FINALITÉ DU POSTE
Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d’un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps.
Piloter l’évaluation et le renouvellement de la CTG
- Organiser la démarche d’évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers…
- Produire le bilan évaluatif
- Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions…
Réaliser et piloter l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
- Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail
- Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives
- Restituer et valoriser l’ABS
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Favoriser l’inter-connaissance des acteurs
Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG)
- Suivre l’avancement du plan d’actions
- Préparer les bilans annuels
Profil recherché
Maîtrise de l’ingénierie de projets public (diagnostic, plans d’action, évaluation)
Connaissance du cadre règlementaire
Très bonne capacité d’analyse statistique et d’observation sociale
Connaissance du secteur social
Animation de réunions et co-construction partenariale
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens relationnel, diplomatie, écoute
Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais
À propos de l'offre
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Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 26 avril 2026 à l’attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
