Coordinateur/trice au service culture (h/f) - SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Référence : O076260128001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-d'Aliermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Musée et du service Culture et en lien avec l'élu référent à la culture et la DGS, le/la coordinateur/trice contribue à l'élaboration et l'animation du projet de territoire de la commune dans le domaine culturel, dans le cadre d'une programmation annuelle.
Depuis 2019, une programmation socioculturelle commune au musée, à l'école de musique et au centre social est mise en place au sein de la commune.
Le/la coordinateur/trice a pour objectif de coordonner, consolider et développer cette programmation.
Coordination générale de la programmation :
-Élaborer la programmation annuelle avec les élus, les services et les partenaires (animer réunions, gérer outils en commun : agenda et prévisionnel ; préparer et suivre budget)
-Participer à la mise en œuvre du Projet scientifique et culturelle du musée 2022-2032, en particulier dans la recherche de partenaires et à l’élaboration du nouveau projet d'établissement de l’école de musique et du futur projet du centre socioculturel
-Appui dans la recherche et constitution des dossiers de financements et de subventions
-Relation avec la presse
Organisation et développement d’événements de la programmation :
-Festival des plantes nouvelles (repérage, coordination et accueil exposants ; mise en œuvre programme animations ; accueil du public)
-Salon d'art contemporain (coordination comité de sélection ; repérage, coordination et accueil artistes ; mise en œuvre programme animations et éducatifs, accueil du public)
-Théâtre scolaire (repérage, sélection et présentation aux professeurs des spectacles ; coordination et accueil artistes, accueil des écoliers)
-Commémorations (8 mai, 11 novembre, 19 août et 14 juillet)
Profil recherché
- Formation ingénierie culturelle / valorisation arts et culture / développement projet culturel
- Connaissances fonctionnement collectivités territoriales
- Connaissances acteurs culturels nationaux et locaux en milieu rural
- Appétence pour le développement des partenariats
-Compétences en gestion de projets
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Maîtrise suite bureautique
-Langues étrangères (anglais)
- Sens du service public
- Aisance face à différents publics
- Travail en équipe et/ou en autonomie
- Force de propositions
Diplômes : Niveau Bac + 2
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature à l'attention de Mme Le Maire à l'adresse suivante :
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
