coordinateur(trice) budgétaire et comptable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE-CORNOUAILLE
Référence : O029260218000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteauneuf-du-Faou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer et garantir la préparation et l’exécution budgétaire des finances locales. Optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie. Coordonner et encadrer l’équipe « comptable ».
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
• Assister et accompagner la direction et les élus en matière de gestion financière,
• Animer et piloter l’équipe comptable,
• Assurer et garantir la gestion comptable des budgets de la collectivité,
• Optimiser la gestion de la dette (emprunts) et de la trésorerie (en lien avec le DGS),
• Manager le service
Profil recherché
- Connaissances :
• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
• Comptabilité publique,
• Techniques d’analyse financière,
• Réglementation de la trésorerie et de la dette,
• Méthodes et outils de la planification,
• Techniques de négociation,
• Techniques d’animation,
• Procédures administratives,
• Pilotage de projets,
• Notions de pédagogie,
• Animation et encadrement d’une équipe de travail,
• Management,
• Techniques et procédures d’entretien d’évaluation,
• Logiciels : Berger Levrault finances, Excel, Word, NTIC.
- Savoir-faire :
• Respecter la confidentialité des informations et des données,
• Élaborer des actes administratifs,
• Élaborer des prévisions budgétaires et financières,
• Elaborer des outils d’aide à la décision,
• Analyser les évolutions de trésorerie et des marchés financiers,
• Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative,
• Conseiller et alerter les élus,
• Animer et encadrer une équipe,
• Analyser des données,
• Contrôler, négocier, planifier, rédiger, alerter, synthétiser,
• Accompagner et sensibiliser les services.
- Savoir-être :
• Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, disponible, pédagogue, force de proposition, soucieux de la bonne qualité du service rendu
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
- Réunions en soirée possibles.
- Actions sociales :
• Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (adhésion facultative)
• Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
• Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
• Participation à l'accès à la piscine communautaire AulnéO
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé + dernier arrêté de situation administrative précisant votre grade et votre échelon et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude). Merci de l’adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Tél : 02 98 73 25 36
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
