Coordinateur.trice contrat local de santé et proximité sociale - Comc Anjou Loir et Sarthe
Référence : O049260205000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tiercé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Proximité sociale et Prévention santé est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Intégré(e) au sein du service proximité sociale et prévention santé, et sous la responsabilité de la directrice du pôle Animation et Solidarité, le coordonnateur/trice aura en charge d’animer et de coordonner la dynamique afférente au Contrat Local de santé (CLS) et de piloter la démarche de proximité sociale.
Le service Proximité sociale et Prévention Santé œuvre pour favoriser notamment l'accès de tous les publics à des actions de proximité pour lutter contre l’isolement. Le service travaille en étroite collaboration avec le service Accès aux droits et numérique, le service éducation parentalité, les services culture et Loisirs ainsi que l’espace de vie sociale itinérant, le CLIC ...
Le service coordonne un CLS visant à améliorer la santé publique sur un territoire de 17 communes, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé, la Caf, la CPAM, la MSA, les partenaires locaux.
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
• La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
• Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine en fonction des contraintes du poste
• Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
• Une rémunération en fonction des responsabilités
• Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h
• En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260205000729-coordinateur-trice-contrat-local-sante-proximite-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation BAC + 5 dans les domaines de la santé publique, des politiques sociales et plus largement du développement local et de la conduite de projets, vous avez de bonnes connaissances des politiques publiques de santé, du système de soins, des institutions impliquées dont les collectivités locales.
Vous avez une aptitude avérée au management de projet et à la conduite de réunions. Organisé(e) et rigoureux (euse), vous faites preuve d’esprit de synthèse ; vos qualités rédactionnelles, relationnelles sont éprouvées, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie.
Vous êtes dotée d’un sens aigu de l’écoute et de la concertation. Ces qualités vous permettent de mobiliser des acteurs diversifiés autour d’objectifs communs.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques de traitement de données, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents divers (rapports, synthèses, supports de communication…).
Vous maitrisez les outils bureautiques courants et les nouvelles technologies ; vous êtes disponible (réunions en soirée) et titulaire du permis B.
Vous maitrisez le mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l’environnement territorial
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : Madame Nathalie GARNIER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
