Coordinateur(trice) de Cabinet - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041260323000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville est labellisée «4fleurs» par le Conseil national des Villes et Villages Fleuris et « Ville d’art et d’histoire », en raison de son patrimoine paysager et architectural.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260323000170-coordinateur-trice-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de l'attractivité.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de gestion d'événements.
Excellente capacité rédactionnelle et parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
Savoir être:
Discrétion, sens aigu de la confidentialité et loyauté envers l'autorité territoriale.
Excellent relationnel et sens de l'écoute, capacité à être l'interface.
Rigueur, méthode et sens de l'anticipation
Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser les différents services des collectivités.
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT, Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale) et Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Télétravail selon conditions fixées dans la charte
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
