Coordinateur.trice de la programmation culturelle et de la promotion des évènements culturels
Référence : O083250613000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des affaires culturelles
- Assure le suivi et l'organisation des manifestations culturelles inscrites à la programmation culturelle de la Dracénie
- Assure le suivi de la communication et la promotion des évènements culturels du territoire
Chargé.e du suivi et de l'organisation des manifestations culturelles
- Coordination avec les services culture de DPVa du bon déroulement de la saison culturelle en cours : suivi du carnet de bord, mise à jour et partage de l'agenda Culture, point avec les équipes autour des temps forts de la saison,
- Lien avec les équipes de la Régie spectacle et les porteurs de projet : coordination de l'accueil des spectacles, mise en validation des fiches techniques, suivi de l'accueil des compagnies et des intervenants,
- Suivi avec la directrice adjointe de la Culture des COPIL Programmation culturelle et EAC en Dracénie : organisation des séances, rédaction des comptes rendus, suivi du montage du forum EAC,
- Coordination de la billetterie Culture en ligne commune avec la ville de Draguignan : assurer le suivi des informations avec les responsables de projets de la ville de Draguignan, suivi du dossier technique et administratif avec le prestataire outil billettique, suivi des paramétrages en lien avec les services de la DAC.
- Assurer en équipe la gestion des réservations et la vente de billets ainsi que l'accueil des publics lors des évènements culturels au Pôle culturel Chabran (contrôle des accès, orientation et information des publics)
Assurer le suivi de la communication et la promotion des évènements culturels du territoire de la Dracénie (référent.e Communication)
- Elaboration et suivi du planning de création graphique de la direction des affaires culturelles en lien avec la direction de la communication,
- Suivi des tickets « communication » : coordination entre la direction de la communication et les services de la DAC,
- Suivi des créations graphiques liées à la campagne de communication pour chaque nouvelle saison culturelle,
- Coordination de la communication avec la direction du tourisme et les opérateurs culturels du territoire
- Assurer en lien avec les équipes Culture la mise à jour du site internet Culture en Dracénie et Billetterie Dracénie (actualisation des pages des entités, publication d'articles, mise à jour de l'agenda...) ainsi que la promotion de la programmation culturelle sur les réseaux sociaux (page Facebook Culture en Dracénie)
- Suivi de la diffusion des supports de communication numériques et papiers de la DAC, suivi des réassorts en lien avec les services
Profil recherché
* Bonne maitrise des outils numériques de communication et des réseaux sociaux
* Bonne expression orale et écrite, aptitude au travail en équipe goût du travail en transversale, grande rigueur de travail....
* Curiosité, dynamisme
SPECIFICITES:
* Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des spectacles de la programmation
* Travail le week-end en fonction des besoins de service public
* Très grande disponibilité, notamment en soirée lors des spectacles
* Tenue et présentation soignée
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
