Coordinateur/trice des achats et des moyens généraux - CRAPONNE
Référence : O069250704000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un(e) Coordinateur(trice) des achats et des moyens généraux pour son pôle technique et Cadre de Vie.
Le/la Coordinateur(trice) des achats et des moyens généraux participe à la mise en ½uvre et à l'optimisation de la politique achats de la collectivité :
1. Gestion de la fonction achats :
* Gestion des achats de l'ensemble des unités fonctionnelles du Pôle Technique et Cadre de Vie ;
* Accompagnement des services dans l'expression des besoins et la planification des achats et gestion des achats dans des domaines prédéfinis ;
* Aide au sourcing, analyse, négociation et sélection des offres dans le cadre des consultations, conformément au règlement interne de la commande publique ;
* Assurer une évaluation des fournisseurs ;
* Aide au suivi budgétaire et comptable du pôle et à la préparation des budgets d'investissement de fonctionnement.
2. Participation aux missions administratives du pôle :
* Gérer le parc de véhicules de la collectivité (maintenance, contrôle technique...) ;
* Mise à jour du logiciel patrimonial ATAL ;
* Organisation des formations ;
* Gestion des clefs (suivi des organigrammes ; mise en place d'une gestion efficace des prêts de clefs pour les entreprises et différents partenaires) ;
* Gestion des contrôles d'accès BODET (BOOKI) et ILOK, programmation des clés et des badges en lien avec le responsable informatique ;
* Gestion des contrats d'entretien des vitres et des locaux et des prestations de désinfection, de dératisation des bâtiments communaux ;
* Assistance au suivi des contrats d'enlèvement des bennes.
Ponctuellement et, en l'absence de l'assistante de direction :
* Traitement courrier
* Accueil physique et téléphonique du CTM
* Gestion des crédits des différentes unités (bon de commandes, suivi facturation...)
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7¤ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20¤ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10¤ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
* Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des achats responsables ;
* Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion) ;
* Vous avez de réelles aptitudes à la négociation.
Autres aptitudes requises :
* Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et d'initiative ;
* Autonomie ;
* Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
* Capacité à rendre compte.
À propos de l'offre
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Adresser candidature (CV et lettre de motivation) à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
