Coordinateur(trice) des Espaces Publics - Mairie d'Onet-le-Château
Référence : O012251112001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Onet-le-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 12 600 habitants, Onet-le-Château constitue la troisième commune du département de l’Aveyron. Labellisée "Villes et Villages où il fait bon vivre", elle bénéficie d’un cadre de vie de qualité et d’un tissu local dynamique.
La collectivité accompagne le développement du territoire grâce à un budget d’investissement d’environ 6 millions d’euros et s’appuie sur une administration municipale composée d’environ 200 agents, engagés dans la mise en œuvre des services publics au bénéfice des Castonétoises et des Castonétois.
La ville d’Onet-le-Château recrute un(e) Coordinateur(rice) des Espaces Publics, relevant du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C, Filière technique).
Intégré(e) au sein du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, vous exercerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint du Groupe aménagement, Entretien des Espaces publics, Projets Structurants et Développement Durable.
Vous assurerez un soutien important au bon fonctionnement du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, en jouant un rôle de pivot entre les agents du pôle, l’assistant(e) de prévention, les autres services, les élus, les usagers et les prestataires extérieurs.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251112001151-coordinateur-trice-espaces-publics?pk_campaign=ep
Profil recherché
▶Savoir-faire techniques :
Le candidat devra disposer d’une expertise confirmée dans les domaines des espaces verts, de la voirie et de la gestion technique. Une expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques est indispensable, tout comme une bonne connaissance des métiers liés à l’entretien des espaces publics (espaces verts et voirie).
La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail est requise, ainsi qu’une utilisation minimale des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
▶ Savoir-être :
Nous recherchons une personne animée par le sens du service public, rigoureuse, méthodique et organisée. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative dans la gestion quotidienne de ses missions.
Doté de qualités relationnelles reconnues, il saura écouter, encadrer, motiver et fédérer son équipe dans un esprit de travail collectif et bienveillant.
Il devra également être capable de communiquer avec justesse et discernement, de remonter les informations et d’alerter de manière constructive lorsque la situation l’exige.
Enfin, le respect et l’application des règles de sécurité collective et individuelle, notamment lors de l’utilisation des matériels, outils et produits, constituent un prérequis essentiel.
Une expérience confirmée dans la gestion d’équipe, associée à une bonne connaissance des services techniques des collectivités territoriales, sera particulièrement appréciée.
La détention des CACES correspondant aux missions sera particulièrement appréciée, de même que le permis poids lourd, constituant un atout notable pour la conduite de certains véhicules et matériels. La détention du permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251112001151-coordinateur-trice-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
