Coordinateur.trice des Mobilités pour l'Université européenne EUniWell
Référence : 2026-2437778
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
NANTES UNIVERSITE - Localisation : DEI - Maison des Echanges Internationaux et de la Francophonie 15, Chaussée de la Madeleine NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 à 36 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Sous la supervision de la Responsable du pôle Partenariats & Projets de la DEI et en lien étroit avec le Chef de projet EUniWell, avec les partenaires, les pôles Mobilités entrantes et sortantes de la DEI et les autres directions de Nantes Université, le.la coordinateur.trice des mobilités est en charge de promouvoir et de mettre en œuvre de l’offre de services appliquée aux mobilités entrantes et sortantes des étudiants et des personnels enseignants et administratifs depuis et vers les universités de l’alliance.
- Représenter Nantes Université dans les groupes de travail afférents de l’alliance.
- Contribuer aux actions d’information et de promotion pour favoriser la mobilité des personnels et des étudiants dans EUniWell en lien avec la personne en charge des mobilités de personnels et la responsable des mobilités sortantes au sein de la DEI, mais également avec les pôles, les facultés et les écoles de Nantes Université.
- Contribuer à l’animation de la communauté étudiante sur les enjeux liés à la mobilité internationale en lien avec le réseau des ambassadeurs EUniWell et, les pôles Mobilités entrantes et sortantes de la DEI.
- Contribuer à la modernisation des pratiques internes en matière de mobilité internationale, en accompagnant le déploiement du Student Information System (SIS), de la carte étudiante européenne, de la charte ECHE et d’Erasmus Without Paper (EWP) à Nantes Université, afin de faire le lien entre l’alliance et la DEI.
- Assurera un reporting régulier auprès du Chef de projet et du Coordinateur de l’offre pédagogique d’EUniWell, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de coordination EUniWell (Management Team).
CONSULTEZ LES ACTIVITÉS SUR LA FICHE DE POSTE INTÉGRALE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-coordinateur-trice-des-mobilites-pour-luniversite-europeenne-euniwell-dei-3
Profil recherché
· Versant : Fonction publique d’État
· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-2,2 du CGFP)
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.
Compris : 1577,63€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456,31€ nets/ mensuels [+ 15 ans expérience] (3057,79€ bruts)
Formation : master en gestion de projets européens ou internationaux (coordination et organisation)
- Expériences en gestion de projet de formation et d’éducation internationale
- Excellentes compétences en anglais oral et écrit (le multilinguisme serait un atout)
- Expériences en mobilité internationale, idéalement dans l’Union Européenne, souhaitée dans un cadre universitaire et/ou professionnel
- Expérience souhaitée dans la gestion d’espaces numériques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Expérience en coopération internationale
- Expérience en gestion de projets européens de formation, notamment sur les aspects financiers et administratifs
- Excellente capacité d'expression orale et écrite en français et en anglais
- Compréhension des politiques européennes actuelles et du fonctionnement des institutions de l'UE, notamment dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire opérationnels :
- Capacité forte à travailler en réseau avec des interlocuteurs de différents services et différentes institutions
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en matière de mobilisation des personnes et de travail collaboratif
- Bonnes connaissances des outils de bureautique, de gestion de projet, et espaces de travail numériques avancés
Savoir-être :
- Respect de la confidentialité
- Réactivité et efficacité dans le traitement des dossiers
- Capacité d'écoute, de conviction, de dialogue et de négociation
- Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe
- Capacité à animer une réunion
Langues
- Français Maîtrise
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
À propos de l'offre
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Limite de réception des candidatures : 13/11/2026
Commission de recrutement : 25/11/2026 matin
Prise de fonctions souhaitée : 04/01/2027Contacts :
Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Maxence BOUTET, Chef de projet EUniWell : maxence.boutet@univ-nantes.fr
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à : recrutement-DEI-168269@emploi.beetween.com
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être mis en place dans le cadre des entretiens.
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Environnement de travail :
· Accessibilité PMR
· Présence d’escaliers
· Bureau partagé
· Travail en équipe
· Open Space (7 personnes)
Rythme de travail :
· Horaires variables (dans le respect des plage horaires fixes : 9h30-11h30 et 14h-16h)
· Présence sur site obligatoire les mardis et jeudis (pas de télétravail possible sur ces journées)
Conditions de travail :
· Usage d’un écran
· Travail assis
· Visio-conférences fréquentes
· Utilisation d’applications métier
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
