Coordinateur(trice) du Domicile Partagé - C.C.A.S. de BELZ

Référence : O056260924000098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Belz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire- RIFSEEP-Titres restaurant-CNAS- Mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le (la) coordinateur(trice) du Domicile Partagé, sous l'autorité de la Directrice Générale de Service, est en charge de la coordination des missions de la structure et accompagne les résidente-s dans leur quotidien.

Missions :
- Coordonne la gestion du service
- Accompagne des résident-e-s dans leur vie quotidienne
- Entretien du Domicile Partagé
- Anime et pilote de l’équipe

COORDONNE LA GESTION DU SERVICE
- Force de proposition auprès de la direction et des élus
- Pilote les procédures d'accueil
- Informe et assure la liaison entre la structure et les familles
- Organise l'évaluation des besoins des personnes accueillies
- Adapte les réponses sociales (en lien avec la responsable du CCAS) ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
- Elabore et supervise les projets de vie
- Veille à la coordination des différents intervenants extérieurs
(professionnels de santé, bénévoles...)
- Veille à la promotion d'une politique de bientraitance et de prévention de la maltraitance

ACCOMPAGNE LES RESIDENT-E-S DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
- Assure le Lever et coucher de certains résidents dépendants avec les infirmières
- Aide à l'habillage et au déshabillage des personnes âgées
- Aide les infirmières pour la toilette des personnes les plus dépendantes
- Gère les personnes incontinentes (changer protections...)
- Aide certains des résident-e's à prendre leurs repas, donne les
médicaments préparés dans le pilulier par les IDES
- Surveillance de nuit des résident-e-s du Domicile Partagé (de manière exceptionnelle)
- Pesée des personnes âgées
- Prise de rendez-vous (coiffeurs, pédicures...}
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (facilite les échanges, accompagne les résident-es lors de promenades/ sorties animées, organise des animations, des repas festifs)
- Diagnostique des situations d'urgence et alerte les services médicaux(médecin, infirmier..,)

ENTRETIEN LE DOMICILE PARTAGE
- Effectue les tâches ménagères des chambres et des pièces communes (lit/ tessive/ repassage)
- Prépare l’ensemble des repas, élabore les menus
- Gère les stocks et l'approvisionnement de l’alimentation
- Gère les stocks des produits d'entretien, du petit matériel/ des protections...

ANIME ET PILOTE L’'EQUIPE (y compris stagiaires)
- Programme et contrôle l'activité des agents du service
(plannings..,)
- Explique les consignes et veiller à leur application
- Contrôle l'exécution du travail
- Assure l'évaluation des agents
- Evalue les besoins en formation
- Fédère, communique (animer des réunions...}
- Repère et prévient les situations d'usure professionnelle

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Caractéristiques des différents publies aidés et de leurs pathologies (handicap/ maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, soins palliatifs, fin de vie...}
- Techniques d’habillage et de déshabillage
- Règles d'hygiène et de diététique
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Notions d'ergonomie, d’anatomie et de physiologie
- Techniques d'entretien, de nettoyage, de réfection des lits
- Principes de restauration, de conservation des aliments
- Techniques de repassage et d'entretien du linge
- Ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Techniques et supports de communication et d'information
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Bonne condition physique
- Prises d’initiatives en toute autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- Discrétion, secret professionnel
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Respect du secret médical et de la discrétion professionnelle
- Empathie
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute

Diplôme dans le domaine de l'alde à la personne et/ou bonne expérience DAES, DEAVS (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social -Diplôme d Etat d'Auxiliaire de Vie)

Spécificités :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des
obligations du service
- Nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
- Pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides
- Gestion de situations de stress, de tensions, de
souffrances face à des résident-e-s (en fonction de
révolution des pathologies, de fin de vie) ou leurs familles
- Travail en roulement le week-end et les jours fériés et
possibilité de travail de nuit

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
    catherine.leclanche@mairiebelz.com
    Madame la Maire
    34 rue du Général De Gaulle
    56550 BELZ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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