COORDINATEUR/TRICE DU RESEAU MEDIATHEQUES NORD GUADELOUPE - Commune de Morne-à-l'Eau
Référence : O971241014001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morne-à-l'Eau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordonnateur du réseau exerce ses missions dans le cadre de la mise en réseau des médiathèques du Nord Grande-Terre. Il est chargé de coordonner l'ensemble des projets, actions qui contribueront dans le cadre du réseau à promouvoir la lecture publique sur l'ensemble du territoire Nord-Grande-Terre :
- Animer le réseau,
- Participer à la stratégie, à l'évolution, à l'évaluation et l'adaptation des services de lecture publique proposés par le réseau MNG,
- Contribuer à la mise en place de formations liées à l'atteinte des objectifs du réseau.
* Contribuer à définir les orientations stratégiques pluriannuelles de coopération de la lecture publique au Nord Grande-Terre :
- Être force de proposition auprès du comité de pilotage du réseau pour définir les orientations pluriannuelles d'acquisition et d'animation autour du livre ;
- Définir les conditions de déploiement des orientations stratégiques et la feuille de route du réseau qui en découle ;
- Assurer une veille relative à l'évolution de la coopération en matière de lecture publique pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue ;
- Assurer une veille relative aux dispositifs d'accompagnements, de financements et de labellisation.
* Piloter le développement et le fonctionnement du réseau :
- Coordonner et conduire le projet de développement et de fonctionnement du réseau en définissant les objectifs découlant de la stratégie commune ;
- Définir et coordonner un plan de formation en lien avec les objectifs du réseau ;
- Proposer des améliorations aux outils communs (et formation des agents) ;
- Optimiser l'organisation du réseau des médiathèques en proposant des harmonisations de pratique opportunes ;
- Coordonner le déploiement du programme d'animation autour du livre ;
- Assurer le suivi de la performance du réseau ;
- Organiser la circulation des ouvrages entre les médiathèques ;
- Promouvoir le réseau en proposant et mettant en ½uvre un plan de communication concerté ;
* Assurer la gestion administrative du réseau :
- Veiller à la coordination administrative entre les différentes médiathèques ;
- Participer à la préparation budgétaire relative à l'acquisition et animation commune autour de la lecture publique ;
- Assurer le montage des dossiers de candidature aux dispositifs divers et de demande de financements ;
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Le territoire du réseau
- Résidence administrative : ville coordinatrice (Morne à l'Eau)
- Temps de travail : 35h
- Horaires de travail : Du mardi au samedi
- Contraintes : Déplacements fréquents dans les autres médiathèques/bibliothèques du réseau MNG. Grande disponibilité et flexibilité selon les réunions et la programmation du réseau.
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Très bonne connaissance de la politique de lecture publique
- Bonne connaissance en bibliothéconomie et des progiciels métiers
- Connaissance de terrain du fonctionnement des établissements de lecture publique
- Maîtrise du pilotage de projet et de l'animation de réunion
- Savoir animer un réseau et organiser le travail à distance
- Savoir accompagner le changement
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et du fonctionnement en réseau
Qualités professionnelles :
- Très bonne aptitude relationnelle
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de mobilisation individuelle et collective
- Grande capacité de réactivité et d'adaptation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Facilité à faire du reporting
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser par mail :
recrutement@mornealeau.fr
ou candidature à :
Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l'Eau
Direction des Ressources Humaines
1 rue Victor Schoelcher
97 111 MORNE A L EAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
