Coordinateur(trice) épicerie sociale et solidaire - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049261020000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute un coordinateur(trice) de l'épicerie sociale et solidaire.
Poste à temps non complet : 17.5/35ème rattaché au directeur du CCAS et en lien principal avec la CESF (référente sociale de l'épicerie).
Lieu de travail : CCAS 24 rue Mont de Vie à Beaupréau
Sous l’autorité du directeur du CCAS, le/la coordinateur.trice assure la gestion opérationnelle de l’épicerie sociale et solidaire : approvisionnements, stocks, fonctionnement de la boutique, coordination des bénévoles et suivi d’activité. Il/elle organise les moyens nécessaires pour assurer la continuité et la qualité du service. Il/elle veille au libre choix des produits, à l’autonomie des personnes accueillies, à la lisibilité des prix et à un accueil digne et non jugeant. Il/elle assure la mise en œuvre des règles sanitaires et la fiabilité des données de gestion. Il/elle travaille en lien étroit avec le/la conseiller/conseillère en économie sociale familiale (CESF).
Conditions d’exercice du poste :
- Ouverture au public prévue le jeudi après-midi ; présence prioritaire le jeudi matin et l’après-midi pour la préparation, l’ouverture et la clôture.
- Temps de travail annualisé. Horaires organisés selon les collectes, les fournisseurs, les réunions, les formations et les actions ponctuelles ; planning défini dans le cadre de la quotité retenue et des règles de la collectivité.
- Déplacements liés aux approvisionnements et aux partenaires, notamment vers Cholet pour la Banque alimentaire. Permis B exigé.
- Participation à la manutention de cartons, bacs et marchandises ; travail à proximité d’équipements frigorifiques.
Utilisation d’outils informatiques, d’Escarcelle, d’équipements de caisse et de paiement selon les habilitations, ainsi que de matériels simples de manutention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261020000743-coordinateur-trice-epicerie-sociale-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Permis B Exigé
Compétences requises :
Connaissances / Savoirs :
- Notions d’hygiène et de sécurité alimentaire, des principes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire.
- Notions sur la gestion des approvisionnements, des stocks, des inventaires et de la rotation des produits.
- Notions sur le fonctionnement d’un CCAS et d’une collectivité territoriale.
- Notions sur les règles de régie et principes de comptabilité publique utiles aux encaissements et au suivi des recettes.
Savoir-faire
- Planifier une activité, hiérarchiser les priorités, organiser les moyens et gérer les imprévus avec autonomie.
- Gérer les commandes et les stocks, analyser les écarts et suivre des indicateurs d’activité.
- Coordonner fonctionnellement des bénévoles, transmettre des consignes claires et mobiliser un collectif.
- Développer des partenariats d’approvisionnement et entretenir des relations de travail fiables.
- Analyser les besoins réels des personnes accueillies en matière de produits, leurs usages et leurs retours, sans projeter ses convictions ou préférences personnelles ; tenir compte de la qualité de l’offre et du budget disponible.
- Utiliser les outils bureautiques et le logiciel Escarcelle*, assurer la fiabilité des saisies et rendre compte de son activité.
Savoir-être
- Rigueur, organisation, autonomie, initiative et adaptabilité.
- Qualités relationnelles, écoute et capacité à mobiliser une équipe.
- Bienveillance, absence de jugement, respect de la dignité et du libre choix des personnes.
- Discrétion professionnelle, équité et sens du service public.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 24 rue Mont de Vie Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Avantages liés à la collectivité :
- Participation de l’employeur à la protection sociale prévoyance
- Participation de l’employeur à une mutuelle labélisée
- Régime indemnitaire
- Action sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
