Coordinateur/trice et animateur/trice du réseau des bibliothèques - CC Comtal Lot et Truyère
Référence : O012250728001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Espalion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux - FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle « urbanisme, culture, patrimoine », vous piloterez, accompagnerez, coordonnerez et animerez le réseau des bibliothèques ( consolidation, essor, ...). Vous participerez activement aux projets de développement de la lecture publique et aux actions en direction des publics du territoire Comtal Lot et Truyère au regard des besoins et attentes de la population et des élus. Vous aurez la charge d'encadrer la mise en ½uvre du Contrat Territoire Lecture (CTL), d'assurer son suivi et de participer aux représentations culturelles liées.
Également, vous participerez aux évènements culturels proposés dans le cadre de la saison culturelle de la communauté de communes.
CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES
* Poste à temps complet 37h/sem
* 12 RTT
* Organisation du travail sur 4.5 jours
* Possibilité de télétravail
* Travail en bureau et sur le terrain
* Réunions et spectacles en soirée et le week-end
* Permis B valide obligatoire
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250728001367-coordinateur-trice-animateur-trice-reseau-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation aux métiers du livre ainsi que l'environnement territorial et le fonctionnement d'un réseau de lecture publique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique,
- Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique,
- Bonne connaissance des enjeux d'un Contrat Territoire Lecture,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite du changement,
- Aptitude à la méthodologie de projets et à la conduite de réunions,
- Aptitude à la construction de partenariats.
- Grande disponibilité,
- Capacité d'organisation,
- Qualité relationnelle, Qualité rédactionnelle,
- Goût et compétence pour l'animation,
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse,
- Capacité à fédérer autour d'un projet commun,
- Capacité à faire preuve de créativité.
Esprit d'équipe, Rigueur, Ponctualité, Dynamisme, Autonomie,
Force d'initiative et de propositions, Adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.
La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 10 septembre 2025:
- Par courrier : Monsieur le Président
service des Ressources Humaines
18 Bis avenue Marcel Lautard,
12500 ESPALION
- Par courriel : recrutement@3clt.fr
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
