Coordinateur(trice) France 2030
Référence : 2026-2180571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste est positionné au sein du bureau Innovation et numérique composé de 11 agents dont 9 de catégorie A/A+ et 2 de catégorie B.
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous avez la responsabilité de coordonner, en lien avec la direction des mobilités routières (DMR) et la direction des transports, ferroviaires et fluviaux et des ports (DTFFP), le volet « Transport » du programme d'investissement France 2030. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Analyse, en lien avec la DMR et la DTFFP, des dossiers France 2030 et préparation des positions DGITM en lien avec les experts métier : l'enjeu est de produire un avis sur l'opportunité de financer les différents projets sur la base des retours des experts ministériels (faisabilité réglementaire et technique) et des opérateurs de l'Etat (soutenabilité financière) ;
- Contribution aux réunions de coordination internes du pôle ministériel animées par le Commissariat Général au Développement Durable dans l'objectif de préparer les positions du pôle ministériel en amont des réunions importantes (COMEX France 2030, RIM, C2I, etc.), de participer aux travaux d'évaluation de France 2030 et d'échanger sur les difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre du programme ;
- Participation aux différents comités de pilotage ministériel opérationnel (CPMo) pour porter les positions de la DGITM et rendre compte des décisions, et plus particulièrement préparation des positions DGITM en CPMo Transport et en COMEX France 2030 voire en RIM sous la forme de notes de synthèse comportant des propositions de positions DGITM.
Profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Compétences techniques : bonne culture générale scientifique et technique dans les domaines couverts par le pôle ministériel et le ministère des transports ;
- Compétences transversales : capacité d'évaluation pluridisciplinaire sur la base de différentes sources, notamment capacité à hiérarchiser les enjeux, rigueur à l'écrit et respect des délais, sens de l'intérêt général ;
- Compétences relationnelles : capacité à prendre en compte des avis divergents pour formuler des positions de compromis.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.
Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d?une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense. S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9,000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.
Descriptif du service
La sous-direction Stratégie, Planification, Innovation et Numérique (SPIN) est une équipe de 26 agents rattachée directement au directeur général des infrastructures, des transports et des mobilités nouvellement créée début 2026.
Elle est composée de 2 bureaux contribuant au pilotage stratégique de la direction générale en assurant les missions suivantes, en lien étroit avec les autres équipes de la DGITM. Elle:
- Élabore et pilote la stratégie globale de la DGITM pour décliner sa raison d'être, en lien avec les directions modales.
- Coordonne le suivi de la planification
- Réalise des travaux stratégiques de modélisation, d'étude, d'observation de la mobilité et d'évaluation socio-économique
- Coordonne et met en oeuvre les actions de l'AIT pour valoriser des démarches d'innovation ouvertes et collaboratives concourant aux objectifs de politiques publiques de la DGITM
- Porte les positions de la DGITM dans le cadre de France 2030
- Pilote la stratégie de transformation numérique, la politique de gestion des données, d'utilisation de l'IA et de sécurité numérique de la DGITM
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser au contact si-dessous :
Estelle STURTZER
estelle.sturtzer@developpement-durable.gouv.fr
N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000030473 -
Groupe RIFSEEP :
Corps des AAE, des ITPE et IAE : groupe 3 (administration centrale)
Corps des AE et IPEF : groupe 4 (administration centrale)
- Travail en flex
- Possibilité de télétravail
- Outils bureautiques -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
