Coordinateur(trice) périscolaire (h/f) - COMMUNE DE LA FERTE ST AUBIN

Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.

Sous l’autorité de la Directrice de l’Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale, il/elle est chargé(e) de coordonner les activités sur un groupe scolaire (école maternelle et école élémentaire) ainsi que les activités d’animation pendant les vacances scolaires dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Missions principales
- Pilotage éducatif et pédagogique
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques.
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif
o S’assurer de la qualité éducative des actions menées.

- Management et encadrement
o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM)
o Assurer la direction d’accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint).
o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle)

- Accueil des publics
o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
o Organiser et animer les différentes séquences d’accueil et d’animation.
o Assurer la relation avec les familles et les partenaires (services municipaux, directions d’école, etc.).
- Gestion administrative et réglementaire
o Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
o Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs d’activité et de fonctionnement.
o Effectuer les démarches déclaratives auprès de la DRAJES.
o Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

- Gestion de site et valorisation
o Gérer l’équipement en qualité de responsable de site.
o Garantir une communication quotidienne avec les familles
o Promouvoir et évaluer des actions/projets de l’équipe et du service

Spécificités du poste :
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service.
Rythme de travail et d’activité liés aux périodes scolaires/vacances scolaires (temps de travail annualisé)
Déplacements sur le territoire.

Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année,
CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé,
Temps complet.

Répartition de l’activité :
Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne
Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes