Coordinateur/trice petite enfance - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095260416000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’action sociale et de la petite enfance vous occuperez les fonctions de coordinateur/trice petite enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260416000068-coordinateur-trice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : IPDE ou EJE, ou diplôme en management ou CAFERUIS …
Expérience confirmée sur un poste similaire serait appréciable.
Savoir :
- Connaitre le cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
- Avoir des connaissances sur la gestion des ressources humaines et l’encadrement d’équipe
- Connaitre les principes de gestion financière des collectivités territoriales
- Connaitre l’environnement institutionnel du secteur de la petite enfance (acteurs, rôles, niveaux d’intervention et financements sur le secteur
- Connaitre les étapes de développement de l’enfant, de ses besoins, des relations/enfant/parent/professionnel
- Connaitre les modes d’intervention éducatives auprès des enfants
- Maitriser les outils informatiques
Savoir-faire :
- Mettre en place une gestion de projet (diagnostic, orientations, objectifs et actions)
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Travailler avec des interlocuteurs multiples
Savoir être :
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l’organisation
- Être capable de prendre des décisions dans les limites de ses missions
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
