Coordinateur(trice) scolaire - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
Référence : O069250901405455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à l'encadrement de proximité des ATSEM :
* Animer, organiser et répartir les activités et les tâches des ATSEM par école ;
* Etablir les plannings d'annualisation (dont congés) ;
* Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations des équipes ;
* Assurer la bonne transmission des informations ;
* Assurer l'entretien professionnel des agents ;
* Recenser les besoins des agents (formation, remplacement, vêtement de travail, linge, produits d'entretien...) ;
* Gérer les situations conflictuelles ;
* Elaborer et transmettre les bons de travaux.
Garantir l'interface entre la Direction de l'éducation, les agents et les directeurs(trices) des écoles :
· Etre le relais des demandes et sollicitations des équipes éducatives
· Transmettre et assurer la bonne diffusion des informations et documents de la collectivité auprès des équipes éducatives et des agents (feuilles de pointage, info du Guichet Famille, de la Direction de la communication...)
· Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments via le logiciel e-ATAL sur le suivi des travaux concernant les équipements scolaires et le bâtiment du Relais Assistantes Maternelles
En lien avec l'Education nationale, les directeurs(trices) d'écoles, les entreprises et prestataires extérieurs, vous aurez comme missions suivantes :
Contribuer à l'encadrement de proximité des ATSEM :
* Animer, organiser et répartir les activités et les tâches des ATSEM par école ;
* Etablir les plannings d'annualisation (dont congés) ;
* Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations des équipes ;
* Assurer la bonne transmission des informations ;
* Assurer l'entretien professionnel des agents ;
* Recenser les besoins des agents (formation, remplacement, vêtement de travail, linge, produits d'entretien...) ;
* Gérer les situations conflictuelles ;
* Elaborer et transmettre les bons de travaux.
Garantir l'interface entre la Direction de l'éducation, les agents et les directeurs(trices) des écoles :
· Etre le relais des demandes et sollicitations des équipes éducatives
· Transmettre et assurer la bonne diffusion des informations et documents de la collectivité auprès des équipes éducatives et des agents (feuilles de pointage, info du Guichet Famille, de la Direction de la communication...)
· Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments via le logiciel e-ATAL sur le suivi des travaux concernant les équipements scolaires et le bâtiment du Relais Assistantes Maternelles
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, avant le 12 octobre 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profil recherché
Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité, le sens de la communication, la capacité à fédérer et vous aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous !
Pour cela, il vous sera demandé les compétences suivantes :
* une expertise de la connaissance de l'environnement et du fonctionnement de l'Education Nationale,
* la connaissance du métier et du cadre d'emploi des ATSEM,
* la connaissance du projet éducatif de territoire et du projet d'établissement,
* les techniques d'encadrement d'équipes
* la maîtrise de l'outil informatique (logiciel ATAL, e-congés, traitement de texte),
* les règles d'entretien ménager des locaux,
* les techniques de rendre-compte et de communication,
* la gestion des situations conflictuelles.
Qui sommes-nous ?
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
