Coordination administrative et financière CCAS - CCAS Montceau les Mines
Référence : O071260210001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, la Collectivité continue de renforcer ses services en recrutant un poste de Coordination administrative et Financière au sein du C.C.A.S.
Ce poste stratégique contribuera à garantir la qualité des services rendus aux usagers, à piloter des projets structurants et à accompagner les équipes au quotidien.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des solidarités, les missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative et coordination générale
• Assurer la coordination administrative des activités du CCAS
• Organiser, suivre et optimiser les procédures administratives internes
• Rédiger et suivre les actes administratifs (courriers, notes, délibérations, décisions, conventions)
• Préparer et assurer le suivi des instances (conseil d’administration, commissions)
• Veiller à l’archivage et à la sécurisation des documents administratifs
• Assurer une veille réglementaire dans le champ de l’action sociale et des collectivités territoriales
2. Suivi budgétaire et financier
• Participer à l’élaboration du budget du CCAS (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et financière
• Suivre les engagements, les mandatements et les titres de recettes
• Élaborer des tableaux de bord financiers et des outils d’aide à la décision
• Contrôler la conformité des dépenses et des recettes
• Participer aux relations avec les services financiers de la collectivité et les partenaires financeurs
3. Appels à projets et financements
• Assurer une veille active sur les appels à projets, subventions et dispositifs de financement (État, Département, CAF, ARS, etc.)
• Coordonner le montage administratif et financier des dossiers de candidature
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention
• Assurer le suivi administratif, financier et évaluatif des projets financés
• Préparer les bilans financiers et narratifs à destination des financeurs
4. Gestion des partenariats et relations institutionnelles
• Participer à l’animation et au suivi des partenariats institutionnels et associatifs
• Contribuer à la formalisation des conventions et à leur suivi
• Représenter le CCAS dans certaines réunions techniques ou partenariales
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57/M22)
• Connaissance des dispositifs de financement et des appels à projets
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels métiers
• Capacités rédactionnelles et d’analyse financière
Compétences organisationnelles
• Capacité à planifier, prioriser et respecter les délais
• Rigueur administrative et sens du contrôle
• Capacité à travailler en transversalité
Compétences relationnelles
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et avec de multiples partenaires
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir : 1er avril 2026
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaires ou contractuels un an renouvelable, Catégorie B ou C (L.332-14)
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle, possibilité de CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 13 mars 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
