Coordination Service Autonomie à domicile et animation - CIAS DU BOCAGE BRESSUIRAIS
Référence : O079260213000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du CIAS et en lien avec la Responsable du service d’aide à domicile, vous encadrez une équipe à domicile et organisez leurs missions ainsi que la relation avec les usagers du service. En complément, vous avez un temps dédié (30%) pour développer l’animation à destination de l’ensemble des usagers des services à domicile du CIAS, et d’en coordonner le déroulement.
Missions liées à la coordination du service d’aide à domicile : 70%
- Assurer le premier accueil téléphonique ou à domicile (accueillir et informer les usagers, étudier la situation, identifier et traduire le besoin)
- Suivre les prises en charge des usagers (évaluer, proposer un plan d’aide, réaliser des dossiers de prise en charge, mettre en place et suivre la prestation puis évaluer la qualité du service)
- Accompagner les équipes (encadrer et animer l’équipe d’aides à domicile, définir le travail des agents de terrain et de la chargée de planning, veiller aux conditions de travail et à l’application des règles de sécurité, suivre les besoins en formation, suivre les absences et recruter si besoin, etc.)
Missions liées à l’animation : 30%
- Mettre en œuvre et développer des ateliers individuels et collectifs (recenser le public cible et les agents intéressés pour participer au projet, organiser des temps de formation si besoin, coordonner l’équipe d’animation et être référente de ces actions)
- Assurer le suivi opérationnel et financier (créer un outil de suivi et construire un bilan d’étape et annuel, suivre l’enveloppe budgétaire)
- Développer les partenariats (être l’interlocuteur du projet en interne et en externe, définir et formaliser les projets)
Profil recherché
- Expérience exigée dans le secteur médico-social ainsi qu’une expérience en management et dans le maintien à domicile
- Permis B exigé pour assurer les déplacements hebdomadaires
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des risques professionnels spécifiques aux métiers
- Astreintes régulières permettant la continuité de service
- Formations spécifiques sur le vieillissement et/ou le handicap demandées
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de : Cécile Rouger, Responsable du service au 05 49 81 75 41 ou par mail à cecile.rouger@agglo2b.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
