Coordinatrice aide et soins - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE RONCHIN
Référence : O059260622001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La coordinatrice aide et soins assure la coordination opérationnelle des accompagnements réalisés par le
Service Autonomie à Domicile. Elle veille à la continuité, à la qualité et à la sécurité des interventions d’aide
et de soins à domicile, dans le respect du projet de service et des orientations définies par la direction.
Elle accompagne les professionnels dans l’organisation quotidienne des prises en charge et contribue à la
bonne articulation entre les équipes, les bénéficiaires et les partenaires.
Missions principales
Coordination des accompagnements
• Réaliser les évaluations à domicile ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la réévaluation des plans d’accompagnement ;
• Participer au repérage des fragilités et des risques de perte d’autonomie ;
• Veiller à la continuité et à la cohérence des interventions ;
• Identifier les situations complexes ou à risque et proposer des adaptations ;
• Assurer les liens avec les partenaires et professionnels intervenant autour de la personne
accompagnée ;
• Travailler en lien avec l’agent social en charge du suivi administratif des dossiers d’aide et de
financement (APA, PCH, caisses de retraite, aides sociales…).
Coordination et animation des équipes
• Coordonner l’activité des intervenants aide et soins ;
• Soutenir les professionnels dans la gestion des situations quotidiennes ;
• Favoriser la coordination, la circulation des informations et la qualité des transmissions entre les
professionnels aide et soins ;
• Animer des temps de coordination et réunions d’équipe ;
• Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels ;
• Veiller au respect des procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Appui à l’organisation du service
• Contribuer à la continuité de service en lien avec la direction et les professionnelles chargées de la
planification ;
• Participer au repérage des besoins en formation ;
• Participer aux démarches qualité et à l’amélioration continue du service ;
• Contribuer au suivi des situations nécessitant une vigilance particulière.
• Contribuer à la continuité de service en assurant, en cas de nécessité exceptionnelle et dans le
respect de l’organisation du service, le remplacement ponctuel d’un professionnel absent.
Profil recherché
Compétences requises
Compétences techniques
• Connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile ;
• Connaissance du fonctionnement des SAD ;
• Capacités d’évaluation et de coordination ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Compétences relationnelles et organisationnelles
• Capacités d’écoute et de communication ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Discrétion professionnelle.
Diplômes et qualifications
• Diplôme d’État Infirmier obligatoire ;
• Expérience en coordination ou accompagnement à domicile appréciée.
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
Entretien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
