Coordinatrice des prestations CCAS (h/f) - CCAS de Clamart
Référence : O092260930000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clamart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS c'est environ 50 agents répartis entre 3 services :
- le pôle social et handicap qui accueille, informe le public et instruit les demandes d’aides sociales.
- le pôle vie seniors qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et sportives pour se divertir et rompre l’isolement.
- le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle maintient à domicile recrute un(e) coordinatrice des prestations (F/H)
Vos missions en tant que coordinatrice des prestations :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Maintien à Domicile, vous assurez la coordination de plusieurs dispositifs destinés à favoriser l'autonomie des usagers :
Téléassistance
Instruction et suivi des demandes ;
Gestion des situations de déclenchement ;
Suivi du prestataire et de l'exécution du marché ;
Suivi des indicateurs d'activité.
Portage de repas à domicile
Instruction et suivi des demandes ;
Organisation et suivi des livraisons quotidiennes ;
Relation avec le prestataire ;
Suivi des indicateurs et de la qualité du service.
Service à la Vie Quotidienne (transport accompagné)
Coordination du dispositif ;
Planification et suivi des demandes de transport.
Participation à la vie du pôle
Accueil téléphonique des usagers ;
Suivi de la satisfaction des bénéficiaires ;
Participation aux événements et actions du CCAS
Le poste :
Catégorie C (Adjoint administratif) - 1 an
Nos avantages :
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%).
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous disposez idéalement :
D'une formation de type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou BTS Économie Sociale et Familiale ;
D'une bonne connaissance du secteur du maintien à domicile ;
D'une expérience dans la coordination de prestations ou l'accompagnement des publics fragilisés ;
D'une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vos atouts
Sens de l'écoute et de la relation usager ;
Organisation et rigueur ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Discrétion professionnelle ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Pourquoi rejoindre le CCAS de Clamart ?
Rejoindre le CCAS de Clamart, c'est participer à une politique sociale ambitieuse au service des habitants, intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement au maintien de l'autonomie des personnes âgées et fragilisées.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart (ville de plus de 53.000 habitants située à 5 km au sud-ouest de Paris) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail
A l'attention de Monsieur le Président
CCAS de Clamart
Direction des ressources humaines
1/3 avenue Jean Jaurès
92140 Clamart
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
