Coordinatrice du CISPDR - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034260306000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un.e coordinateur.trice du CISPDR
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260306000893-coordinatrice-cispdr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
? Formation supérieure dans le domaine politique de la Ville, du développement social, de la prévention ou de la sécurité -
niveau 1
? Connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions
? Méthodologie d’ingénierie de projet (analyse, conduite de projet, animation de partenariats, évaluation…)
? Connaissance de l’Approche Orientée Changement et curiosité pour les nouvelles approches ;
? Maîtrise des techniques rédactionnelles (Courriers, notes, comptes - rendus…) et orales de communication publique
? Formations et /ou expériences de démarches participatives avec le public (outils, méthodes…)
? Connaissances du cadre réglementaire et administratif en matière de prévention de la délinquance, tranquillité publique et sécurité urbaine, de politique de la ville
? Techniques de médiation
? Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
QUALITES - APTITUDES
? Sens du service public
? Réactivité, disponibilité, adaptation et dynamisme
? Sens du contact et aptitude au dialogue, esprit d’équipe
? Fortes Capacités d’écoute et sens de la négociation
? Respect de la confidentialité
? Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité à innover
? Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 05/04/2026 sous
la référence : « Coordinateur.trice du CISPDR » sur : https://www.agglopole.fr/l-agglo-pole/la-vie-de-l-agglopole/le-recrutement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
