coordinatrice enfance jeunesse / directrice crèche - COMMUNE DE PEYNIER
Référence : O013250324000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peynier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonner, les activités des établissements de petite enfance, enfance jeunesse avec les partenaires institutionnels.
Suivi du budget des structures.
? Activités principales :
- Organisation des politiques enfances et Jeunesse ;
- Proposer des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches du personnel ou la réflexion d'équipe.
- Accueil et informations des publics
- Gestion des ressources humaines (organisation réunion, formation, gestion des conflits...)
- Gestion et suivi des contrats d'Accueil de l'enfant
- Conseil et Soutien au personnel
- Gestion Administrative
- Relation aux Familles
- Gestion de la Régie Crèche (Inscriptions, facturation, Encaissements, Relances...)
- Accueil Orientation et coordination de la relation aux familles
- Assistance et Conseil aux Elus
- Evaluation des actions enfances Jeunesse et Education
- Responsable de la gestion du budget des structures
? Activités secondaires :
- Mise en Place des temps d'accueil Périscolaire.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Organisation et animation d'activités pour les enfants.
Profil recherché
- Technique rédactionnelle Administrative.
- Technique et support de communication.
- Notions de gestion des compétences.
- Connaissances Métiers de l'enfance et Jeunesse.
- Technique d'écoute et de médiation, de communication et de négociations.
- Connaissances de l'organisation, des missions et du fonctionnement de la collectivité.
- Bonnes connaissances en matière de formations du personnel, budgétaire et comptable.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
