Coordinatrice ou coordinateur des manifestations culturelles municipales, de l'Espace culturel[...]
Référence : O072240426000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LE LUDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1950 ¤ net € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ses missions seront partagées entre l'activité de la ville du Lude et l'activité confiée à l'association " LE RONSARD " dans le cadre d'une convention cadre visant à l'intérêt général de l'action culturelle de la ville du Lude.
Lieu de travail : l'Espace Ronsard, principalement.
* Soutenir les associations locales et assurer une coordination de l'ensemble des activités culturelles sur la Commune nouvelle du Lude.
* Développer des activités culturelles et de loisirs sur la Commune nouvelle du Lude avec les associations, acteurs de la vie locale et la commission municipale culture :
- par la promotion, la création et la diffusion de spectacles et de toutes autres manifestations à caractère culturel,
- par la mise en place d'activités de loisirs à caractère sportif, social ou culturel.
- de gérer les moyens humains, financiers, techniques et les équipements mis à sa disposition.
Sous l'autorité du maire
* Mise en ½uvre de l'action culturelle de la ville, Commune nouvelle du Lude
* Mise en ½uvre de la convention de partenariat entre la ville, Commune nouvelle du Lude et l'association " LE RONSARD " Sous l'autorité hiérarchique du maire et sous l'autorité fonctionnelle de l'association LE RONSARD
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072240426000851-coordinatrice-coordinateur-manifestations-culturelles-municipales-espace-culturel-ronsard-missions-culturelles-confiees-association-le-ronsard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaitre et participer aux réseaux de diffusion
Être force de proposition
Avoir une écoute active et de médiation
Avoir des compétences de gestion budgétaire et administrative
Avoir des compétences rédactionnelles
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Être rigoureux et organisé
Avoir des qualités relationnelles : Esprit d'équipe
Être Autonome savoir prendre des initiatives
Alerter, Être loyal
Savoir rendre compte
Savoir négocier
Savoir communiquer
BAC + 2, DUT, BTS, Licence, master dans le secteur culturel, socio-culturel et/ou du spectacle
Travail en bureau, déplacements sur le territoire, déplacements hors territoire, horaires en soirée et les week-ends
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport à l'association et aux élus
Pics d'activités liés à la programmation de la salle de spectacle
Devoir de réserve et sens du service public
Permis de conduire B
Un bureau à l'Espace Ronsard partagé avec le régisseur de l'espace Ronsard
Ordinateur portable et téléphone portable
Possibilité de télétravail
Utilisation des véhicules ville pour ses missions
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser au service RH
Projet culturel de "saison culturelle" à présenter à l'oral le jour de l'entretien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
