Coordinatrice ou coordinateur des manifestations culturelles municipales, de l'Espace culturel[...]
Référence : O072250521000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1950 ¤ net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sa mission sera partagée entre l'activité de la ville du Lude et l'activité de l'association « Le Ronsard » dans le cadre d'une convention cadre visant à l'intérêt général de l'action culturelle de la ville du Lude.
Sous l'autorité hiérarchique de la ville du Lude via le responsable hiérarchique N+1, le Directeur général des services.
Sous l'autorité fonctionnelle de l'association « Le Ronsard » via la Présidente de l'association.
Lieu de travail : l'Espace Ronsard pour les missions municipales et la maison des associations pour les missions associatives
La commune nouvelle dispose d'une salle de spectacle de 400 places, un bar culturel et un cinéma d'art et d'essai. Elle dispose également d'une bibliothèque, une ludothèque et une micro folie
Dans le cadre de son projet culturel, la ville travaille en forte collaboration avec le tissu associatif culturel et socio culturel de la commune. C'est, dans ce cadre, qu'elle accueille et/ou co-produit régulièrement des festivals et des manifestions culturelles.
Dans cet esprit, en décembre 2022, la commune a choisi de confier une partie de son activité à l'association culturelle « le Ronsard »
L'association «?LE RONSARD?» créée en décembre 2022 a pour objectifs?:
* Le développement des activités culturelles et la création artistique au sein de la commune nouvelle du Lude?.
* La programmation artistique des équipements et évènements culturels de la commune nouvelle du Lude dans le cadre de la saison culturelle.
* Le soutien à la création artistique.
* La mise en place d'activités de loisirs à caractère créatif, socioculturel et de pratiques amateurs
* Le soutien et la coordination de l'ensemble des activités culturelles, des pratiques amateurs et de loisirs de la commune nouvelle du Lude.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250521000713-coordinatrice-coordinateur-manifestations-culturelles-municipales-espace-culturel-ronsard-missions-culturelles-confiees-association-le-ronsard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Être force de proposition
Avoir des compétences de gestion budgétaire et administrative
Avoir des compétences rédactionnelles
Être rigoureux et organisé
Avoir des qualités relationnelles : Esprit d'équipe
Être Autonome savoir prendre des initiatives
Alerter, Être loyal
Savoir rendre compte
Savoir communiquer
FORMATIONS - QUALIFICATIONS
BAC + 2, DUT, BTS, Licence, master dans le secteur culturel, socio-culturel et/ou du spectacle
CONTRAINTES DU POSTE
Travail en bureau, déplacements sur le territoire, horaires en soirée et les week-ends
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport à l'association et aux élus
Pics d'activité liés à la programmation de la salle de spectacle
Permis de conduire B
MOYENS MATERIELS
Ordinateur portable et téléphone portable
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser au service RH
Projet culturel de "saison culturelle" à présenter à l'oral le jour de l'entretien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
