COORDINATRICE/COORDINATEUR DES ACTIONS SENSIBILISATION ET DE COMMUNICATION (h/f)
Référence : O076260216001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon conditions statutaires ou contractuel. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre a été créé en décembre 2022 et s’étend sur 13 communes de Saint-Jouin-Bruneval à Fécamp (Seine-Maritime). Dans le cadre de la démarche Grand Site, le Syndicat Mixte mène de nombreuses actions de sensibilisation à la préservation des paysages, aux bons comportements pour protéger le territoire et le cadre de vie et pour accompagner les nouveaux comportements pour un tourisme durable. Le Syndicat Mixte s’engage dans une démarche de labellisation en Grand Site de France et dans ce cadre affirme ses actions de sensibilisation et d’animation en lien avec les élus, le grand public et les partenaires institutionnels (conservatoire du littoral, offices de tourisme, associations, …).
Les actions de sensibilisation du Syndicat Mixte :
Met en œuvre les actions de sensibilisation du Syndicat Mixte, en lien avec les documents ressources de la démarche (plan d’actions de gestion des flux, plan paysage…) ou connexes, et avec les acteurs locaux.
Propose une programmation des actions sensibles : maison de site itinérante, malle pédagogique, randonnées, interventions lors de manifestations, réalisation de supports (flyers, site internet, réseaux sociaux, etc.) Et de nouveaux outils.
Assure la programmation, le bilan et le développement des équipes d'animation comme pour la maison de site itinérante.
Développe les partenariats du Syndicat Mixte pour la mise en place de ces actions. Il assure le suivi des actions et en fait le bilan.
Propose une approche stratégique en fonction des publics cibles et des périodes de fréquentation.
Les actions de communication du Syndicat Mixte
Réalisation, développement de communication du Syndicat Mixte, de ses actions et des messages de sensibilisation (site internet, réseaux sociaux, flyer, …).
Les relations partenariales
Participe aux évènementiels, coordonne les échanges avec le territoire (convention, avis technique, etc.).
Appui aux étapes de la démarche Grand Site avec la direction du Syndicat Mixte
Participe à l'élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site, dont la mise en œuvre du plan d’action de la labellisation en Grand Site de France.
Profil recherché
Bonnes capacités relationnelles, d’animation et de conduite de projet
Bonne connaissance des enjeux environnementaux et du tourisme durable, des outils de communication.
Connaissances des politiques du patrimoine des espaces naturels protégés, des politiques publiques, du domaine du paysage (politique des sites classés, Grands Sites)
- Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique,
- Sens de l’autonomie, de prise d’initiatives et de concertation
- Esprit de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Permis B indispensable déplacements fréquents
- Capacité à conduire une petite camionnette type food truck (maison de site itinérante)
Spécificités du poste :
Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et sur certains Week-end
À propos de l'offre
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Prise de fonction souhaitée : Juin 2026. Candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation
Candidature à envoyer à : estelle.clement@grandsitefalaisesetretat.fr et aurelie.tharel@grandsitefalaisesetretat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
