Coordonateur - CACEM
Référence : O972251222001675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveillance, médiation, prévention, sanction
Ml : Surveille et contrôle le
territoire, communique
régulièrement aux administrés les
informations utiles à la
préservation de l'environnement,
constate des infractions dans le
domaine de la propreté urbaine et
de la voirie routière :
Veiller au respect de l’environnement sur l’ensemble du territoire communautaire
Constater des dégradations, pollutions et nuisance,
- Rechercher les origines des sources de pollution et de nuisance.
Faire respecter le Reglement de collecte, ainsi que les règles d’assainissement:
- Contrôler le respect de la législation en matière de salubrité et l‘application des
règlements de propreté de la CACEM.
Mener des actions d’éducation à l’environnement auprès des administrés dans le
domaine de la propreté urbaine:
- Tenues de stand d’informations, interventions dans les établissements scolaires, le
milieu associatif, avec les bailleurs sociaux, etc...).
Sanctionner et faire sanctionner par les services compétents et habilités les
comportements inciviques:
- Constater et verbaliser par des rapports de constatation ou des procès-verbaux qui
seront déférés à qui de droit, au respect des règles en matière de propreté et de
salubrité sur le territoire.
M2 :Supervise les marchés de
panneaux d'interdiction,
l’implantation des caméras de
vidéosurveillance, et suit des
travaux avec les partenaires
Planifier les emplacements des panneaux ou des caméras de vidéosurveillance, en
collaboration avec le prestataire, les partenaires, sous couvert du Chef de service.
Suivre la réalisation des prestations.
Appliquer les autocollants panneaux sur les bacs collectifs.
Suivre la réalisation des travaux divers en lien avec les services et les partenaires.
Tenir régulièrement à jour les différents tableaux de bord.
M3 :Applique la police judiciaire
Suivre l’exécution des timbres-amendes et des procès-verbaux avec les instances compétentes,
Surveiller le domaine public de manière assidue, notamment : les PAV, les points de regroupement (bacs collectifs), les abri-bacs, les VCIC (voies classées d’intérêt
communautaire),
Surveiller les parcelles privées de la CACEM,
En collaboration avec les communes membres, surveiller les zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Faire le suivi des zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Mettre en œuvre la Charte vidéosurveillance,
Faciliter les différentes prestations de la CACEM sur l’ensemble du domaine public (élagages, VHU, etc...).
Profil recherché
-Savoirs :
Bonne connaissance des métiers de l’environnement.
Bonne connaissance de l‘environnement du métier et du rôle
des différents acteurs.
Bonne connaissance du règlement gestion de déchets et des
différents arrêtés.
Bonne connaissance de l’agglomération, bonne endurance
physique et aptitude à se rendre quotidiennement sur le
terrain.
-Savoir-faire :
Rédaction de procès-verbal, de rapport, de compte rendu et de
fiches de liaison.
Classement, archivage.
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise des outils de bureautique (logiciels TXT, tableur,
Access, messagerie de communication).
-Savoir-être
Respect des échéances dans les différents dossiers a suivre
jusqu’à l’aboutissement.
Bon sens du travail en commun.
Qualité et rapidité d‘exécution.
Qualité du travail fourni, faire preuve d‘autonomie.
Fiabilité
Lisibilité
Disponibilité
Capacité à s’organiser
Capacité à s’intégrer dans une équipe, bon sens de la communication
Capacité à avoir une attitude constructive à l’égard du groupe
Etre à l’écoute du public
politesse
Amabilité
Courtoisie
Respect de la tenue de travail,
apparence correcte vis-à-vis du public
Présence au travail
implication au travail
Respect des horaires
À propos de l'offre
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Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
