Coordonnateur adjoint Petite enfance - la CALI

Référence : O033260311000495

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Libourne
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali 45 communes – 92640 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité.
La même direction regroupe les services de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse et de la culture (PEEJC). Ceci permet de créer des conditions d’accompagnement à la parentalité, de gérer des modes d’accueil, de proposer des offres de loisirs, de piloter des projets pédagogiques, éducatifs, culturels qui s’inscrivent dans un Projet Educatif de Territoire (PEDT).
La Cali est autorité organisatrice (AO) de l’offre petite enfance sur le territoire depuis le 1er janvier 2025, dans le cadre du Service Public de la Petite Enfance.
L’offre Petite Enfance du territoire se décline ainsi :
- En gestion directe : le Service Information Accueil Petite Enfance, 2 crèches situées à Libourne (60 et 32 places), 2 micro crèches (1 située St Germain du Puch et l’autre à Libourne), 6 Relais Petite Enfance (répartis sur le territoire de la CALI), 3 Lieux Accueil Enfants Parents (LAEP), à Coutras, Libourne et Vayres ;
- En gestion déléguée : 1 crèche de 16 places à Arveyres ;
- Par le soutien financier :
 de 5 crèches associatives à gestion parentale ;
 d’une crèche d’entreprise ;
 pour l’installation de Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM) ;
 d’un lieu ressources 1000 premiers jours, porté par l’association La Grande Ourse.
La Cali s’est engagée dans un Plan pluriannuel d’investissement (PPI) qui vise à rénover l’ensemble des équipements d’EAJE, créer une MAM à Arveyres en septembre 2026 et déplacer la crèche des Girondins dans un nouveau bâtiment d’ici septembre 2027.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la Cali recrute un Coordonnateur Petite Enfance Adjoint (H/F), à temps complet au sein au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260311000495-coordonnateur-adjoint-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d’un DE d‘Infirmier puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement acquise en direction de crèche.
Vous disposez de solides connaissances en matière de la petite enfance (réglementation, pédagogie), ainsi qu’en gestion des politiques sanitaires et sociales. Vous maîtrisez les principes budgétaires et les mécanismes de financement, et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (directions de crèches, RPE, LAEP, service inscriptions, assistante administrative) et animer un réseau partenarial dans une logique territoriale.
Doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques et les processus.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi des activités.
Attaché aux valeurs du service public, vous êtes disponible, notamment en soirée, pour participer aux réunions et instances partenariales.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.

À propos de l'offre

  • Vous bénéficierez :
    - d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
    - d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
    - d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
    - de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois)
    - de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
    - de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
    - d’une politique de formation dynamique
    - de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire ,
    - d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous