Coordonnateur administratif - SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
Référence : O057240425000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : PELTRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Moselle recherche pour sa compagnie de soutien technique et logistique un coordonnateur administratif.
Veiller à ce que les besoins des unités opérationnelles soient satisfaits à mesure que les projets évoluent ;
Participer à la préparation budgétaire ;
Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité (tableau de bord et présentation PowerPoint) ;
Travailler avec le commandant de compagnie ;
Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais ;
Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines ;
S'assurer un suivi d'assurance qualité ;
Proposer des réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Connaissance de l'organisation du SDIS et des missions des sapeurs-pompiers ;
Travail en transversalité ;
Ingénieux et force de proposition ;
Management ;
Rigoureux ;
Facilitateur ;
Travail en équipe et capacité à fédérer ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Réactivité ;
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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