Coordonnateur administratif du Pôle Gestion des Contrats du GIP-FCIP

Référence : 2026-2434164

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP de l'académie de Versailles
    GIP FCIP ACADEMIE DE VERSAILLES
  • Localisation : 19 Avenue du Centre - 78280 Guyancourt
Postuler par mail

Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 25 200 € à 37 200 € bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTIF DU POSTE :
• Superviser et coordonner le pôle « gestion administrative des contrats » et assurer le lien avec la responsable
de service et la Direction des Affaires financières, sur le volet facturation.
• Assurer la formation des nouveaux arrivants pour les gestionnaires de contrats et les référents UFA.
• Coconstruire le plan de formation des gestionnaires et des référentes avec la responsable de service
(formations métiers pour les agents en poste et les nouveaux arrivants).
• Être l’interlocuteur privilégié de l’éditeur YMAG pour les problématiques liées aux contrats (suivi du ticketing).
• Assurer la mise à jour, la gestion et l’information relatives au portail NET CANDIDAT ainsi que la mise en relation avec le réseau des GRETA.
• Suivre les personnels du pôle gestion des contrats (suivi RH hors entretiens annuels) avec co-animation des
réunions d'équipe et entretiens multithématiques, suivi du temps de travail / absences, participation au recrutement
et à l’intégration au GIP, transmission des consignes RH / sécurité ou liées à la réglementation métier.
• Assurer le suivi et la gestion des enquêtes réglementaires (SIFA, DGESCO…).
• Etablir et assurer le suivi des cartes d’étudiant des métiers des apprentis en lien avec les services et organismes concernés.
• Gérer les dispositifs d’aide et d’accompagnement des apprentis, notamment la Prime Région et les dispositifs
liés au 1er équipement.
• S’assurer de la réalisation des heures réglementaires dues aux apprentis et réaliser la veille réglementaire
de l’apprentissage. (Abonnement centre inffo et AEF info).
• Mettre en œuvre les procédures qualité appliquées à l’activité et être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue.

Profil recherché

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Connaissances :
-Maîtriser les règles et orientations sur l’apprentissage
- Maîtriser les méthodes et les outils concernant l’apprentissage 
- Avoir de bonnes connaissances de la structure, de l’environnement institutionnel
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires du domaine
- Maîtrise du logiciel YPAREO
Savoir-faire :
- Coordonner les équipes
- Capacité à rendre des comptes et devoir d’alerte
- Capacité rédactionnelle et de communication orale
- Hiérarchiser les tâches
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de règles et procédures
Savoir-être :
- Autonomie, Disponibilité, fiabilité
- Réactivité, adaptabilité
- Rigueur, organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l’écoute et de la communication
- Pédagogie et coordination 
- Sens relationnel et capacité à gérer des conflits
- Prise d’initiative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Guyancourt, France

Qui sommes-nous ?

L'académie de Versailles, la première de France par l’importance de ses effectifs, regroupe quatre départements :
les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans le premier et le second degré, soit près de 10% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère plus
de 100 000 agents. Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle.
En appui de la politique de développement et de l’accompagnement de la formation professionnelle portée par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Site Versailles (DRAFPIC-
SV), le GIP-FCIP gère les activités des structures et dispositifs suivants :
- le Centre Académique de Formation Continue (CAFOC)
- le Centre de Formation des Apprentis (CFA académique)
- le Dispositif Académique Bilan et Mobilités (DABM)
- le Dispositif Académique de Validation des Acquis d’Expérience (DAVA)
- les Fonds Européens Structurels et d’Investissement (FESI)
- les Instituts de Formation des Aides-Soignants et Auxiliaires de Puériculture (IFAS/IFAP) - le service Développement et Appel d’Offres (DEV/AO)

À propos de l'offre

  • PERSONNE A CONTACTER :
    Adresser le dossier de candidature (l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire, dans un délai d’un mois à partir de la date de publication de l’offre d’emploi) à l’attention de :
    Madame Paula SOUBEYRAN – Chef du Service de Ressources Humaines DRAFPIC-GIP
    Page carrière pour postuler : https://carrieres.gip-competences.fr/
    Localisation des entretiens en présentiel :
    19 avenue du Centre – 78280 – GUYANCOURT

  •  SPECIFICITES DU POSTE :
    Le Coordonnateur du pôle gestion des contrats du GIP-FCIP de l’académie de Versailles est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative du service apprentissage (N+1) et sous l’autorité
    hiérarchique du directeur du GIP-FCIP (N+2).


    Conditions particulières d’exercice : N/A
    Encadrement : NON Conduite de projet : NON
    Diplôme académique minimum requis à l’entrée : Bac+ 3 à Bac+5
    Type de profil : confirmé 
    Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du pilotage et coordination des activités relatives à la gestion des contrats, incluant leur suivi administratif et juridique.

    Type de parcours académique souhaités : Gestion, Administration des entreprises, Droit des contrats ou toute formation équivalente

    Fourchette salariale : en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle à l’entrée
    A titre indicatif : de 2 100 € à 3 100 € bruts mensuels
    Poste assorti de prime de fonction :  non
    Laquelle et modalités de versement :

  • Fondements juridiques :
    o Article L 332-2 du Code général de la fonction publique
    o Articles L 3221-1 à L 32221-7 du code du travail
    o Articles 225-1 à 225-4 du code pénal

  • Vacant à partir du 09/11/2026
  • Gestionnaire de scolarité

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