COORDONNATEUR ATELIER SANTE VILLE - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260225000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Réalisations territoriales, vous serez chargé de définir et mettre en oeuvre une politique locale de santé publique : les actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé Publique ainsi que le programme d’actions du Contrat de Ville et de sa déclinaison territoriale, en lien avec les communes, les partenaires associatifs, institutionnels et les conseils citoyens.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Planifier le volet santé du Contrat de Ville en lien avec les autres thématiques ;
Animer, soutenir et dynamiser le réseau des ASV sur la zone géographique ;
Développer un partenariat étroit avec les services et les partenaires institutionnels liés à la santé, l’éducation et l’environnement ;
Contribuer à coordonner les relations entre le niveau communal et les services métropolitains ;
Assurer une veille stratégique sur les nouvelles dynamiques ;
Définir sur la base du diagnostic des priorités de santé publique et les actions qui en découlent ;
Participer activement aux différentes instances du contrat de ville, y compris la programmation ;
Construire les plans d’action et assurer leur mise à jour ;
Identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles ; favoriser les actions intersectorielles ;
Elaborer des outils de diagnostic, de suivi, de lisibilité et de visibilité des ASV.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +3 ou +5 et avez une expérience similaire.
Vous maîtrisez l’aide à la décision et connaissez les méthodes pour analyser rapidement une situation ou des événements imprévus afin de proposer les solutions ad hoc. Vous savez alerter la hiérarchie en cas de risques et possédez une excellente aptitude à la communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les techniques de formalisation des stratégies, de négociation et de communication, et êtes capable d’assister les décideurs dans l’élaboration de leurs projets. Vous savez conduire et animer des réunions, élaborer et gérer des outils d’évaluation de l’activité, ainsi que piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités. Enfin, vous êtes en mesure de repérer et réguler les conflits.
Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de l’État et des collectivités territoriales, ainsi qu’une parfaite compréhension des enjeux, missions, dispositifs et instruments d’intervention de la Politique de la Ville et du champ de la santé. Vous connaissez également les politiques sectorielles de droit commun, incluant les affaires sociales, l’éducation, l’emploi, l’insertion, la prévention et la culture.
Vous saurez faire preuve de :
Capacités à travailler en partenariat et en transversalité, et à gérer des relations institutionnelles complexes ;
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler en équipe, à analyser et hiérarchiser les priorités, et à résoudre des situations avec pertinence ;
Force de proposition, créativité et capacité à anticiper les besoins ;
Disponibilité, engagement et réactivité dans la conduite de vos missions.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
https://recrutement.ampmetropole.fr/office/?job&id_job=7162 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
