COORDONNATEUR BUDGETAIRE ET COMPTABLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction des Systèmes d'Information, recherche un/une Coordonnateur(rice) budgétaire et comptable. Placé sous l'autorité du directeur, le Coordonnateur budgétaire et comptable est en charge d'assister la responsable finance et achats dans les fonctions liées au processus de préparation budgétaire, au suivi et contrôle de l'exécution budgétaire ; et de contribuer aux processus liés aux marchés publics.
- Participer au processus de préparation budgétaire :
Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des besoins lors de l'élaboration du Budget Primitif (BP) et de la Décision Modificative (DM) ;
- Saisir le BP et la DM dans le logiciel comptable E-Sedit.


- Gérer l 'exécution budgétaire du service :Saisir les engagements comptables dans le logiciel financier E-Sedit, en lien avec la direction des finances ;
- Contrôler les pièces justificatives des paiements et vérifier leur conformité avec les conventions, contrats, marchés publics, etc. ;
- Participer à la gestion des marchés publics en lien avec la DACP ;
- Contribuer à la rédaction administrative des marchés publics et à l'analyse des offres ;
- Gérer les marchés publics via la plateforme dématérialisée ;
- Saisir les marchés publics et avenants dans E-Sedit ;
- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
- Procéder aux révisions des prix, au suivi des délais et des montants de marchés.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)