COORDONNATEUR CDAD AVEYRON - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE RODEZ

Référence : 2026-2201906

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
    CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ACCES AU DROIT DE L'AVEYRON
  • Localisation : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE RODEZ
Domaine : Justice
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que groupement d’intérêt public, le CDAD est doté de la personnalité morale et d’une autonomie administrative, mais aussi financière. Il est constitué par convention et est composé de membres de droit (représentants de l’Etat, du département, de l’association départementale des maires, du barreau, de la chambre régionale des commissaires de justice, notaires, d’une ou plusieurs associations œuvrant en matière d’aide aux victimes et de médiation), de membres associés et qualifiés le cas échéant.  La présidence du CDAD est assurée par la présidente du tribunal judiciaire de Rodez. Le procureur de la République en assure la vice-présidence. Un agent est mis à disposition par le Département de l’Aveyron à raison d’un jour et demi par semaine. Il intervient sur des missions de secrétariat et en soutien des actions pilotées par le CDAD. Le coordonnateur est chargé de mettre en œuvre la politique locale d’accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l’accès au droit. Il assure le suivi de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l’autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l’ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d’accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l’accès au droit et coordonner leurs actions.

Profil recherché

Connaissances

- Circuits administratifs

- Connaissances juridiques approfondies

- Organisation judiciaire et administrative

- Règles budgétaires & comptables

- Outils bureautiques et de communication

Savoir-faire

- Analyse des tableaux de bord et statistiques

- Appliquer textes législatifs et réglementaires

- Encadrer & animer une équipe

- Maîtriser les techniques de communication

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Droit, sciences politiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

p.tj-rodez@justice.fr présidente du TJ de Rodez

Qui sommes-nous ?

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ACCES AU DROIT DE L'AVEYRON

Descriptif du service

Alors que le département de l’Aveyron :

- figure parmi les départements les plus vastes de France (8 735 kilomètres carrés : 5ème rang),

- compte un bassin de population de 279 554 habitants, que la contrainte de l’éloignement de Rodez, préfecture, cité administrative et judiciaire, mais également de Millau (tribunal de proximité), est forte (distances et temps de trajets importants, infrastructures routières de qualité variable et typologie des lieux : zones rurales et montagneuses),

À propos de l'offre

  • Il convient d’adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à :

    Mme Mélanie CABAL, présidente du tribunal judiciaire de Rodez :

    p.tj-rodez@justice.fr 

    Tél. : 05.65.73.43.15 (secrétariat)



  • 2.RESSOURCES HUMAINES/FORMATION : Veillant à la coordination du réseau de l’accès au droit, il garantit notamment des échanges réguliers avec les coordinateurs des dispositifs d’accès au droit et la promotion d’actions inter CDAD ;

    3.ENCADREMENT DE L’EQUIPE DU CDAD : stagiaires, le cas échéant, salariés, volontaires en service civique

    4.LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENT :

    *Gestion des nouvelles technologies de l’information et de la communication

    * Elaboration de supports d’information

    *Gestion du site internet et des réseaux sociaux éventuels

     5.EVALUATION DE LA QUALITATIVE ET QUANTITATIVE DES REPONSES DONNEES AU TITRE DE L’ACCES AU DROIT : tenue de statistiques, tableaux de bord, notamment

    Le coordonnateur devra disposer au moment de son recrutement d’un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac+5, idéalement avec une expérience professionnelle dans le domaine juridique, qui le qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions (travail en cabinet d’avocat, chargé TD à l’université, juriste d’entreprise, assistant de justice, attaché de justice, notamment).

    Il est indispensable que le coordonnateur soit titulaire du permis de conduire, notamment afin d’être autonome dans ses déplacements. Un remboursement des frais de repas et des indemnités kilométriques est prévu au barème fiscal.

  • Vacant à partir du 15/10/2026

  • Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

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