Coordonnateur culturel - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Référence : O046250416001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de développer une mission de coordination culturelle permettant de mettre en ½uvre la politique culturelle de la CCVLV portant sur :
- L'organisation de la saison culturelle à la Scène d'Anglars, la gestion technique et financière de l'équipement en partenariat avec la DRAC, la Région et le Département du Lot,
- La coordination, l'aide à l'organisation et la mise en ½uvre des projets culturels de la collectivité poursuivis dans le cadre de la convention territoriale pour la généralisation de l'éducation artistique et culturelle, les programmes développés par le service Enfance et Jeunesse de la CCVLV et les projets culturels de territoire,
- Le développement des publics et des démarches de médiation,
- L'évaluation des projets culturels.
- Scène d'Anglars : gestion technique, gestion financière de l'équipement en partenariat avec la DRAC, la Région et le Département du Lot, coordination et mise en ½uvre de la programmation de l'espace ou autre lieu de diffusion
- Coordination, aide à l'organisation et à la mise en ½uvre des projets culturels de la CCVLV poursuivis dans le cadre :
de la convention territoriale pour la généralisation de l'éducation artistique et culturelle,
des programmes développés par le service Enfance et Jeunesse et Ecole d'Enseignements artistiques de la CCVLV en étroite collaboration avec les services concernés,
des projets culturels de territoire,
- Organisation et suivi de l'accueil des compagnies en résidence,
- Régie de la scène d'Anglars
- Développement et suivi des partenariats : identifier et mobiliser les partenaires culturels stratégiques
- Evaluation des projets culturels
- Communication et diffusion des informations événementielles
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance du milieu culturel, ses pratiques, ses réseaux
Maîtrise de la conduite de politiques culturelles et du pilotage de projets
Compétences de gestion administrative, juridique et financière
Connaissance générale de la réglementation en matière de sécurité des établissements recevant du public
Disponibilité et sens de l'organisation,
Aptitudes relationnelles permettant un travail collaboratif et constructif avec les services
Autonomie et polyvalence
Qualités rédactionnelles et d'analyse
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents
Rémunération statutaire, Prime mensuelle et prime de fin d'année
Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
