Coordonnateur culturel d'activités SPIP 06 H/F
Référence : 2025-1896495
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Maison d'arrêt de Grasse Antenne milieu du SPIP 55 route des Genêts, 06130 Grasse - Localisation : SPIP MA GRASSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 203,63 €/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recruté par la DFSPIP et le chef d’établissement, le coordonnateur culturel des activités intervient au sein de la Maison d’Arrêt de Grasse pour faciliter la programmation, la mise en œuvre et l’évaluation des activités visées à l’article R57-9-1 du CPP.
Il pilote les activités culturelles et socio-éducatives
Il n’aura qu’un rôle de coordination pour les autres activités
Sous la responsabilité de la DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de la détention, le coordinateur travaille avec l’ensemble des partenaires de l’administration pénitentiaire intervenant à l’établissement (associations, enseignants, formateurs de la formation professionnelle, personnels de santé…). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues.
Son champ d’intervention est le suivant : en articulation permanente avec les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
1) Prospection des intervenants en matière socio-culturelle, et étude de faisabilité du projet culturel en milieu carcéral
2) Préparation du projet (rédaction de fiches projet, de convention, négociation de budget, liste matériel, autorisations d’accès, …)
3) Programmation des activités selon les orientations fixées par la DFSPIP et le chef d’établissement.
· Participation à la consultation des personnes détenues sur les activités
· Organisation du déroulement des activités en lien avec les équipes de détention
4) Mise en œuvre des activités :
· Elaboration d’un planning d’intervention, promotion des activités et participation à la sélection des personnes détenues candidates.
· Accueil des intervenants et contribution à la mise en œuvre effective des activités. (Préparation des conventions de financement pour la DFSPIP, devis et toutes les autorisations, procédures nécessaires au bon déroulement de l’activité)
5) Evaluation des activités :
· Evaluation des activités mises en œuvre tant du point de vue des personnes détenues (article 29 de la loi pénitentiaire) que des intervenants.
· Contribution dans son champ de compétences aux rapports annuels d’activités du SPIP et de l’établissement.
6) Participation à l’ensemble des réunions institutionnelles organisées par la DISP, la DRAC…auxquelles il sera invité.
Profil recherché
Compétences requises
1) Formation universitaire en management de projet culturel (niveau licence)
2) Expérience dans la mise en œuvre de projets (associatifs, culturels, sportifs…)
3) Rigueur et organisation, sens du travail en équipe et aptitude relationnelle sont des qualités requises.
4) Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances
Des opérateurs et du monde culturel, notamment des
Alpes Maritimes
Connaissance en communication
Savoir-faire
Rédaction de convention
Méthodologie de projet, notamment culturel
Rédaction de dossier de subvention
Constitution d’un budget
Savoir-être
Dynamique
Adaptable au milieu pénitentiaire
Aptitude à la négociation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Management de projet culturel au sein d’une administration, ou d’une association
Expérience en milieu pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
Présentation du code de déontologie de l’administration pénitentiaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Alpes-Maritimes (SPIP 06) a une compétence départementale et est composé d’un siège départemental situé à Nice et de 3 antennes (Nice, Grasse et Mougins) correspondant au ressort des tribunaux judicaires de Nice et Grasse, sur lesquels sont implantés 2 établissements pénitentiaires (MA Nice et MA Grasse)
• Des usagers contraints tant en milieu fermé qu’en milieu ouvert
• Des personnes condamnées : personnes détenues condamnées, mise à l’épreuve, travail d’intérêt général, aménagement de peine, surveillance électronique
• Des personnes en attente de décision : personnes détenues prévenues, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquêtes …
• Le service pénitentiaire d’insertion et de probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Descriptif du service
Au 1er mars 2025, l’équipe pluridisciplinaire du SPIP 06 prend en charge plus de 3320 personnes placées sous main de justice en milieu ouvert dont 380 mesures de surveillance électronique et intervient auprès de plus de 1250 personnes incarcérées.
Composition et effectifs du service
Service de Grasse est composé : 1 directrice, 10 CPIP, une assistante de service social et un adjoint administratif et d’un coordinateur culturel
Le service départemental est constitué de : 9 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation (dont le directeur fonctionnel et adjoint), 1 attaché d’administration, 3 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs, 54 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 2 psychologues, 1 binôme de soutien psychologue/éducateur, 2 assistants de service social, 2 coordinateurs d’activités, 8 surveillants pénitentiaires. Les agents sont répartis sur 3 résidences administratives : Nice, Grasse et Mougins
Votre hiérarchie
Cheffe de l’antenne de Grasse
Vos interlocuteurs métiers
Coordinateur culturel de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Marseille
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : Temps plein
Restauration : mess
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
