Coordonnateur culturel et associatif F/H - COMMUNE DE GUILERS
Référence : O029260114000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guilers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle et associative de la collectivité. Pilote et évalue les projets culturels de la collectivité. Anime l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel et associatif du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260114000340-coordonnateur-culturel-associatif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Maitriser la conduite de politique culturelle et associative, le pilotage de projet
Connaître le milieu culturel et associatif, ses pratiques, les réseaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de l’outil informatique
Savoir animer des réseaux de partenaires, des réunions de travail
SAVOIRS-FAIRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat
Capacité à évaluer des projets
Méthodologie de projet
Qualités rédactionnelles
Etre proactif et force de proposition
Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aptitude au travail transversal et en équipe
Disponibilité
Rigueur et organisation
Capacités d’écoute et qualités relationnelles
Discrétion
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Titres restaurant
- Avantage du COS de Brest : réductions dans certains commerces, tarifs préférentiels dans des centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques culture, etc.
- Régime indemnitaire incluant des primes semestirelles
- Participation employeur à la Protection Sociales Complémentaire (PSC)
- Forfait mobilité durable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
