Coordonnateur d'équipes techniques - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260429000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement d'une trentaine d'agents d'entretien qui réalisent l'entretien des locaux du département sur une cinquantaine de sites (hors collèges et Centres Technique d'Entretien Routiers).
Encadrer et assurer la gestion des agents d'entretien (organisation et suivi du travail)
Définir les besoins humains et matériels en fonction des niveaux de service souhaités par la collectivité
Organiser le travail des agents, réaliser des contrôles sur les sites avec compte-rendu
Gérer les absences des agents (congés, formation, maladie, ...) et prévoir les remplacements
Gestion et suivi des commandes des produits d'entretien (y compris pour les CTER, Paléopolis).
Gestion et suivi du marché de remplacement des agents avec des structures extérieures
Manager des agents à temps partiel ou temps plein
Etre régulièrement en contact avec les collègues de la DRH pour suivre les situations des agents.
Profil recherché
Savoir:
Connaître les normes en vigueur dans le domaine de la sécurité au travail et de l'hygiène des bâtiments publics
Connaitre l'utilisation des produits d'entretien et des matériels, les techniques et méthodes de nettoyage des locaux
Savoir faire:
Respect des normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Savoir écouter, analyser les demandes
Etre pragmatique et avoir du bon sens
Savoir négocier et gérer les situations conflictuelles
Savoir transmettre des contenus professionnels à des individus ou à des groupes
Aptitude à la conception de fiches protocole, tableaux de bord
Savoir gérer son temps de travail
Encadrer des équipes
Savoir être:
Sens du contact et de la communication
Faculté à analyser et à se faire comprendre par les agents
Consciencieux
Rigoureux
Autonome et capacité d'initiative
Confidentialité
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
