Coordonnateur de dispositif de formation H/F
Référence : 2026-2183894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut Agro
- Localisation : 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre objectif :
La personne recrutée sera chargée de coordonner des dispositifs de formation à destination des cadres de l’Enseignement agricole.
Vos missions :
Assurer la mise en place des dispositifs et leur coordination technique (plannings, intervenants, évaluations…) ;
Réaliser un appui technico-pédagogique ;
Participer au suivi pédagogique ;
Assurer le suivi des parcours des formés ;
Assurer le suivi des tuteurs ;
Organiser la communication ;
Mettre en place les dispositifs d’évaluation des formations ;
Participer aux temps d’échanges, de suivi et de régulation des dispositifs ;
Participer à la gestion logistique, administrative et financière du dispositif en collaboration étroite avec le service administratif et financier ;
Participer à la conception et à l’ingénierie des formations en collaboration étroite avec les différents services d’Eduter Ingénierie.
Profil recherché
Agent contractuel de catégorie A
Temps de travail 100%
CDD de 18 mois à pourvoir à compter du 1er avril
Salaire mensuel brut à partir de 2 427 €
Savoirs :
Connaissances en ingénierie de formation
Connaissance du fonctionnement institutionnel de la formation agricole souhaitée
Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation
Connaissances des fondements, des théories et méthodes pédagogiques
Connaissances des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général
Savoir-faire :
Montage de dispositifs de formation
Coordination et animation de formations
Capacité à mobiliser les fondamentaux des méthodes d'intervention en sciences de l’éducation
Maitrise des outils de formation à distance (type Moodle)
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et dynamique de groupe
Posture adaptable à différents types d’interlocuteurs
Maitrise des usages des outils bureautiques (traitement de texte, outils de présentation, de traitement de données, de groupware, de visioconférence et de l’internet)
Champs relationnel :
- La personne recrutée sera affectée au service Formation Numérique et Communication d’Eduter ingénierie. Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services et en particulier le service organisation des établissements d’Eduter ingénierie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein d’Eduter ingénierie, direction de l’Institut Agro Dijon.
Eduter ingénierie comprend 46 agents répartis en quatre services, elle participe à la mission d’appui à l’enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d’appui à l’enseignement agricole.
Eduter ingénierie accompagne les niveaux national et régional, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter ingénierie est opérateur du Ministère de l’agriculture et de l’alimentation (Direction Générale de l4enseignement et de la Recherche) pour la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue) et de certification (Unités capitalisables, VAE, Contrôle continu), contribuant ainsi à la professionnalisation et montée en compétences des agents de l’enseignement agricole technique.
Dans ce cadre, Eduter ingénierie a conventionné spécifiquement avec la DGER du Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-Alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire pour le travail de reconception et de pilotage de la formation des équipes de direction des EPLEFPA.
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/
À propos de l'offre
-
Renseignements sur le poste :
- Eric Gilly, Directeur par intérim d’Eduter ingénierie, eric.gilly@agrosupdijon.fr ,
- Emeline Roquelle, Cheffe du service Formation Numérique et Communication, emeline.roquelle@agrosupdijon.fr
Renseignements administratifs :
Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion des ressources humaines
Tél.: 03.80.77.28.19.
Courriel : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Comment candidater ?Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/
Fournir impérativement :
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/02/2026 -
Le poste peut nécessiter des déplacements.
L’ensemble des directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro étant en réorganisation ; la fiche de poste peut être amenée à évoluer
Qualité de vie au travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, horaires aménageables, jusqu’à 50 jours de congés)
Politique de formation avantageuse
Avantages sociaux : participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables), prestations d’action sociale (chèque vacances) participation employeur à la mutuelle de groupe
-
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques L. 332-2 2° et L. 332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap -
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
