Coordonnateur des Ressources Humaines - Commune des Abymes
Référence : O971260313001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter des dossiers spécifiques dans le respect des dispositions légales et réglementaires
Favoriser le travail en transversalité entre les services de la direction, de la ville et les administrations
Gérer des dossiers de la protection fonctionnelle en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
Effectuer les nominations stagiaires
Mettre en place la procédure de recrutement du personnel ( titulaires et contractuels)
Mettre en application la procédure disciplinaire liée à l’abandon de poste
Traiter les recours gracieux du contrôle de légalité
Elaborer une stratégie de communication interne en direction des agents
Gérer le dispositif télétravail
Garantir la meilleure relation avec les administrations, les services de la collectivité et de la direction
Gérer le courrier RH
Elaborer des procédures diverses
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
Connaître le statut de la FPT – Connaître le fonctionnement de la collectivité
Avoir la maîtrise du logiciel RH
Savoir maîtriser l’outil informatique - Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir des capacités organisationnelles et relationnelles - Avoir l’esprit d’initiative - Etre discret
Etre apte à gérer l'imprévu
À propos de l'offre
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Poste susceptible d'être vacant suite à une promotion interne d'un agent de la collectivité.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
