Coordonnateur des temps périscolaires - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042260213001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Chamond recrute un coordonnateur des temps périscolaires à temps complet. Cadre d’emplois des animateurs (catégorie B).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260213001040-coordonnateur-temps-periscolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil obligatoire
• BPJEPS LTP OU DIPLOME permettant d’encadrer un ACM de plus de plus de 80 jours et plus de 80 mineurs (arrêté du 9/02/2007 fixant les titres et diplômes, modifié par l’arrêté du 20/11/2020).
• Permis B
Profil souhaité
• Savoir :
• Connaitre des éléments essentiels du fonctionnement des écoles et du périscolaire.
• Connaitre le management et de la dynamique de groupe.
• Connaitre les principes et modalités d’évaluation.
• Savoir gérer les conflits.
• Connaitre les besoins de l’enfant de 3 à 12 ans
• Connaitre la réglementation en vigueur et proposer un cadre sécurisant
• Savoir-faire :
• Animer une réunion, une équipe.
• Formation et accompagnement des équipes.
• Coordonner et évaluer des activités.
• Développer les partenariats.
• Elaboration des plannings
• Utiliser et maitriser les outils et suite de bureautique.
• Contrôler le budget du secteur, commande de matériel,
• Utiliser des logiciels métiers.
• Savoir-être :
• Être capable d’être un référent ouvert et disponible.
• Être en cohérence entre ce qu’il dit, ce qu’il est et ce qu’il représente.
• Être capable de développer ses capacités d’observation, d’analyse et d’intervention.
• Être capable d’assurer un rôle formateur et évaluateur d’une équipe
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 15 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
