Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale 17.5/35 - CDD 1 an (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049260317001128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cholet Agglomération porte depuis plusieurs années un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) ayant pour objectif de développer une politique locale ambitieuse en matière de prévention, accès aux soins et inclusion sociale des personnes présentant des troubles psychosociaux.
Dans le cadre du nouveau Contrat Local de Santé (CLS), la santé mentale est identifiée comme un axe prioritaire, notamment au regard des besoins de la population et des attentes fortes des partenaires (professionnels de santé, acteurs sociaux, institutions, associations…).
Le périmètre d’action du CLSM s’élargit pour intégrer de nouveaux publics, dont la jeunesse, et renforcer la coordination intersectorielle.
Afin de soutenir cette dynamique, Cholet Agglomération recrute un(e) Coordonnateur·trice du CLSM, en lien étroit avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, et plus largement avec l’ensemble des acteurs locaux
Coordination du CLSM
- Animer et structurer la mise en réseau des acteurs du territoire (professionnels de santé, médico‑social, associations, institutions…).
- Recenser les acteurs, actions, besoins et attentes afin d’alimenter une vision partagée de la santé mentale sur le territoire.
- Impulser, organiser et animer les groupes de travail thématiques, en cohérence avec les priorités du CLS.
Gestion des situations complexes
- Mettre en place, coordonner et suivre la cellule d’analyse croisée des situations psychosociales complexes.
- S'assurer de l'évaluation des situations accompagnées (processus, activités, résultats).
Ingénierie, communication et promotion de la santé
- Contribuer au déploiement des autres axes du Contrat Local de Santé.
- Organiser la veille documentaire, diffuser l’information, participer aux réseaux professionnels.
- Mettre en œuvre et valoriser les actions territoriales (ex : Semaine d’Information sur la Santé Mentale, conseil d’usagers…).
Profil recherché
Formations / compétences attendues :
- Master en Santé Publique (idéal), avec une bonne maîtrise des politiques de santé, de la promotion de la santé et de la coordination de projets territoriaux.
- Master en Psychologie (clinique ou sociale), complété par une expérience ou des compétences en ingénierie de projet, coordination de réseau ou santé publique.
- Master en Développement social, Politiques publiques ou Médico‑social, apportant une solide compréhension du travail partenarial, des dispositifs locaux de santé et de l’action publique.
- Formations complémentaires appréciées : DU en santé mentale, santé publique, coordination ou médiation en santé.
Compétences techniques
- Maîtrise de la promotion de la santé et de la conduite de projet.
- Connaissance solide des champs sanitaire, social et médico‑social.
- Capacités d’animation, de concertation et d’analyse des projets locaux de santé.
Qualités professionnelles
- Autonomie forte et sens du travail en équipe.
- Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans l’animation de partenaires variés.
- Capacité à fédérer, à travailler en transversalité et à représenter la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Laure DROUET, Chef de service, au 02 72 77 21 36.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + RTT sous réserve d’éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Psychologue
