Coordonnateur du contrat local de santé - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063240930000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vic-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon la grille en vigueur € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mond'Arverne Communauté souhaite, par la mise en ½uvre d'un Contrat Local de Santé (CLS), promouvoir et mener des actions de prévention autour de la santé dans un cadre partenarial auprès de la population du territoire. Ce dernier se composant de 27 communes et réunit près de 42 000 habitants.
Collaborateur direct des élus, partenaires, acteurs de terrain ainsi que des différentes directions ; le ou la coordonnateur·rice participe activement à la lutte contre les inégalités sociales en matière de santé. Agissant en transversalité, il ou elle garantit la coordination, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des actions issues du contrat local de santé. Ces actions sont à mener en étroite collaboration avec l'Agence Régionale de Santé, référent du projet à l'échelle départementale.
? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique de santé publique du territoire au service des habitants et leurs besoins. A ce titre, vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé
? Préparer et animer les différentes instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comités techniques, groupes de travail, etc.
? Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé : méthodologie de projet, développement des stratégies, assurer le suivi, etc.
? Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projet
? Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
? Conduire l'évaluation du CLS
? Suivre les questions budgétaires et financières du CLS
Profil recherché
* Connaissance des politiques publiques et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
* Connaissance en matière de gestion de projets
* Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
* Capacité d'écoute, de concertation et de recherche de consensus
* Capacité à réaliser des diagnostics et en analyser les résultats
* Capacité de synthèse et d'organisation
* Savoir expliquer, faire adhérer et convaincre
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
* Connaissance des politiques publiques et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
* Connaissance en matière de gestion de projets
* Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
* Capacité d'écoute, de concertation et de recherche de consensus
* Capacité à réaliser des diagnostics et en analyser les résultats
* Capacité de synthèse et d'organisation
* Savoir expliquer, faire adhérer et convaincre
Informations et contact : Karine DUFAL- 06 49 98 41 38
Date limite de candidature :30 octobre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
