Coordonnateur du contrat local de santé - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063250513000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Depuis 2020, RLV s'engage pour la santé de ses habitants. En effet, en lien avec la vice-présidence à la santé et à la démographie médicale, le coordinateur santé, ½uvre à l'amélioration de l'accès aux soins et à la mise en ½uvre d'une politique de prévention pour tous, grâce au contrat local de santé signé en 2022 avec l'ARS.
Ainsi, la collectivité vient en soutien au système de santé local et facilite les échanges. RLV s'engage pour faciliter l'accès aux soins et aux services de la population, faire le lien entre les partenaires et initier des programmes et projets de prévention pour répondre aux besoins du territoire.
Un(e) Coordonnateur(rice) du Contrat Local de Santé
Pour sa Direction du service à la Population
Catégorie A (Attaché)
TEMPS COMPLET 100%
Titulaire ou contractuel
Appel à candidatures interne et externe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250513000497-coordonnateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance générale des enjeux de santé publique, des acteurs et du système local de santé,
- Gestion et pilotage de projets,
- Connaissance des acteurs des secteurs médicosocial et social,
- Appréhension des aspects budgétaires et liés aux financements publics,
- Maîtrise de l'outil informatique et éventuellement les logiciels d'analyses de données,
- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
- Capacité à impulser des actions de sensibilisation auprès de la population,
- Capacité à assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets,
- Maîtrise de l'ingénierie de projets en promotion de la santé (du diagnostic à l'évaluation),
- Travail en équipe,
- Esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Télétravail possible.
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé et prévoyance.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Pascal GRAND 04.73.63.46.42, Responsable de la cohésion sociale au 04 73 63 96 37, ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement et GPEC au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation + carte d'identité) sont à adresser prioritairement par mail : recrutement@rlv.eu ou par courrier.
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Avant le 12/06/2025
Le poste est à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
