Coordonnateur du processus des Certificats d’Economie d’Energie F/H - LYON

Référence : O069260317000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 280 agents répartis en 13 services relevant du « Bâtiment performant », des « Travaux et maintenance » ou des « Ressources ».
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le pilotage du « Bâtiment performant » repose sur le bon fonctionnement et l’animation de 3 services : le service « Etudes stratégiques », le service « Gestion immobilière technique », et le service « Maîtrise des énergies et de l’eau», qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.

Le service Maîtrise des énergies et de l’eau est garant de la bonne gestion des abonnements en fluide nécessaires au fonctionnement des bâtiments municipaux, de l’achat de gaz et d’électricité, de l’optimisation des contrats et suivi des consommations en eau et énergies avec alerte auprès des services d’exploitation en cas de dérive. Il propose et organise les stratégies de sobriété de consommation des différents fluides en collaboration avec les directions opérationnelles. Il établit le budget fluide des bâtiments et en assure le suivi.

La DGTB recrute un Coordonnateur du processus des Certificats d’Economie d’Energie (F/H) jusqu'au 31/12/2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260317000288-coordonnateur-processus-certificats-economie-energie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2 avec 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine.

Connaissances techniques :
- Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment (second œuvre et corps d’état techniques), les audits énergétiques et les travaux de rénovation énergétique
- Maîtrise des logiciels de bureautique, capacité à utiliser les plateformes dédiées CEE « CEELIA » et « EMMY », ou de gestion des consommations OPERAT, ENERGIO.

Savoir-faire :
- Piloter des projets
- Savoir rendre compte à la hiérarchie. Identifier et signaler les problèmes spécifiques.
- Aisance rédactionnelle

Qualités :
- Autonomie, sens des responsabilités, force de proposition et adaptabilité.
- Goût du travail en équipe, qualités relationnelles, capacité d’écoute et capacité d’animation.
- Organisation, rigueur et méthode

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Temps de travail : du lundi au vendredi
    Rémunération : à partir de 2500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
    - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
    - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Un accès gratuit aux musées de la ville
    - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 16/04/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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