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Coordonnateur et chargé de projets service tourisme - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

Référence : O069260415000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cublize
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La COR recherche
Coordonnateur et chargé de projets service tourisme
(Femme/Homme)

Le service tourisme de la Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien englobant un office de tourisme et une base d’activités de plein air, recherche un coordinateur et chargé de projets. L’office de tourisme du Beaujolais Vert accueille les visiteurs, notamment du Lac des Sapins et est ouvert 7 jours sur 7 en saison. L’équipe est composée de 6 agents permanents.

I. Votre mission

Le poste s’inscrit dans une fonction de coordination opérationnelle et de conduite de projets, avec une forte dimension de transversalité entre développement touristique et exploitation du site du Lac des Sapins. Placé sous la responsabilité de la cheffe de service tourisme au sein de la Direction rayonnement culturel, touristique et sportif vous aurez pour missions de :
• réaliser la coordination du service tourisme ;
• mettre en œuvre des projets de développement touristique sur le territoire du Beaujolais Vert et en suivre les activités de pleine nature ;
• coordonner l’activité hébergement du Lac des Sapins.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260415000871-coordonnateur-charge-projets-service-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

III. Votre Profil

Vous êtes issu d’une formation
 BAC+ 3 minimum dans le domaine touristique ;
Votre champ de connaissances
 Maitrise de la cartographie ;
 Maitrise de l’outil informatique.
Vos compétences
 Vous avez le sens du travail en équipe ;
 Vous avez la capacité de prendre des initiatives ;
 Vous savez faire des propositions ;
 Vous avez la capacité d’analyser des problèmes et d’en rendre compte ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
 Vous êtes rigoureux
 Vous êtes organisé

IV. Les Informations sur le poste

Poste à pourvoir au 19 juin 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : Rédacteur
Service : Tourisme
Direction : Rayonnement culturel, touristique et sportif
Temps de travail : temps complet (annualisé) – grande disponibilité pendant les évènements et la saison touristique.
Lieu de rattachement : Cublize, déplacements sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.

À propos de l'offre

  • V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes

    Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV :
    - par courriel, à recrutement@c-or.fr
    - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE

    Votre candidature sera examinée jusqu’au 15/05/2026.

    Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Cécile DONY, responsable du service tourisme et Lac des Sapins au 04 74 89 58 28 ou par mail à cecile.dony@c-or.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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