COORDONNATEUR FONCTIONNEL REGIONAL ACCOMPAGNEMENT - METZ

Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du ministère des armées.
Défense Mobilité comprend trois niveaux d’organisation et d’intervention :- une direction ;
- des pôles régionaux appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM) ;
- des antennes appelées « Antennes Défense Mobilité » (ADM).

Sous l’autorité du chef de pôle, le coordonnateur fonctionnel régional (CFRA) coordonne la mise en œuvre de la politique d’accompagnement des ayants droit et la pratique professionnelle des conseillers en transition professionnelle des ADM (antennes défense mobilité), en relation avec le bureau reconversion et en particulier avec les coordonnateurs fonctionnels nationaux. Dans le cadre de sa mission, il s’appuie et organise son activité en lien avec les autres experts métier du PDM : le correspondant régional de Pôle emploi (CRPE), le coordonnateur prestations régional (CPR) et le coordonnateur relation employeurs régional (CRER).
Relayer et accompagner les directives métier en vue de faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre ;
Animer et contrôler la mise en œuvre du processus relatif à l’accompagnement des ayants droit OPS1, volets captation/information, accompagnement et placement ;
Garantir l’accessibilité et la mise à jour de la documentation métier du processus OPS1 (accompagner à l’emploi) ;
Sécuriser la validation des projets professionnels dans le cadre des demandes de formation ou autres prestations financées. Veiller à la pertinence des aides demandées et assurer le traitement ad hoc des éventuels arbitrages ;
Assurer l’animation fonctionnelle du réseau des CTP (conseillers en transition professionnelle) des antennes rattachées et coordonner leur pratique professionnelle (réunions métiers au sein des ADM, visio, séminaires…) ;
Suivre la satisfaction clients processus OPS1 (accompagner et faciliter l’accès à l’emploi) accompagnés dans le périmètre du PDM ;
Assurer le pilotage régional des activités relatives à l’accompagnement des publics ;
Participer au suivi du tutorat au sein du PDM
Réaliser des audits et visites d’assistance métier au sein des ADM rattachées
Appuyer l’action du pilote régional VAE