Coordonnateur formation*SG/SIR/S/RH/GCDS/B
Référence : DGAC-AVE-127238-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/S (SIR/S) - Localisation : 31703-BLAGNAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Diffuser les actions de formations auprès des services,
- Valider les demandes de formation dans l'application Olaf Gen en qualité de coordonnateur formation,
- Assurer l'organisation logistique des formations locales,
- Recenser les besoins en formation, hors formation métier, des services bénéficiaires et transmettre aux responsables formation des directions métier,
- Analyser et consolider les expressions de besoin en formation,
- Participer à l'élaboration des plans de formation et en assurer le suivi,
- Établir le plan de formation du service support SIR-S,
- Participer au bilan annuel du plan de formation du SIR-S : suivi de l'exécution des formations des personnel du SIR,
- Participer au bilan annuel des formations transverses de l'ensemble des plans de formation du périmètre du SIR,
- Recueillir les besoins divers des agents en matière de formation, les conseiller et les orienter,
- Assurer le rôle de premier niveau d'expertise auprès des agents,
- Répondre aux besoins de formation individuels des nouveaux arrivants,
- Participer aux réunions du pôle FCT,
- Initier les demandes de formations CPF : rédaction de conventions tripartite, transmission au pôle de formation transverse des heures mobilisées,
- Assurer la gestion administrative des stagiaires gratifiés,
- Participer à la gestion des contrats d'apprentissage,
- Participer aux actions de coordination avec le pôle Formation Continue Transverse et les différents acteurs concernés.
Participation en tant que de besoin à des études ou des missions ponctuelles.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur professionnelle
- Sens de la méthode et de l'organisation
Savoir être :
- Réactivité et capacité d'initiative
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue auprès d'interlocuteurs divers
Connaissances :
- Statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers
- Bonne appréhension des dispositifs mis en oeuvre en matière de formation (CPF, contrat de formation)
- Textes particuliers relatifs aux régimes de gratification,
- Utilisation d'outil en lien avec les RH (SIRH, OLAF) et les finances (Portail finances pour établissement des demandes d'achat)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- karine.osty@aviation-civile.gouv.fr
- nathalie.abadie@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
