Coordonnateur juridique PNCEE
Référence : 2026-2210529
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d'un des adjoints à la cheffe de pôle, le coordonnateur juridique apporte son expertise en matière juridique à l'ensemble des agents du pôle, rédige des éléments pour les projets de réponse et suit les décisions de justice en cours, en plus de ses missions d'instruction.
Activités principales :
- Assure le rôle d?interface entre les agents instructeurs et les autres équipes en charge du juridique au sein du Ministère (5CD, DAJ)
- Appuie les agents instructeurs pour recueillir et répondre à leurs questions
- Management transverse sur les aspects contentieux
- Pilote le contentieux et suit les procédures en cours en lien avec un autre agent
- Exerce des missions d'instruction de dossiers de demandes de certificats d'économie d?énergie, dont des contrôles avant délivrance.
Relations :
- Interne : coordination avec le bureau Économies d'énergie et chaleur renouvelable, la direction des affaires juridiques, relations ponctuelles avec les autres services de la DGEC.
- Externe : Relations avec le secteur privé (fournisseurs d'énergie : EDF, Engie... les délégataires), les collectivités, les bailleurs sociaux, les particuliers et les administrations en charge de missions de contrôle.
Ce poste permet d'acquérir des connaissances sur les gisements d'économies d'énergie dans tous les secteurs (résidentiel, tertiaire, industriel et transport), en matière de droit administratif, d'être en lien avec des acteurs du monde énergétique et des bureaux de contrôle et d'approfondir ses connaissances des problématiques énergétiques industrielles.
https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un juriste, possiblement spécialisé en droit environnemental et/ou en contentieux, ayant le sens du travail en équipe et de l'organisation, et sensible aux problématiques de maîtrise de la demande énergétique. Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste.
Compétences techniques :
- Connaissances en droit environnemental et/ou expériences antérieures dans l'instruction de procédures administratives, l'élaboration de textes normatifs, et le suivi de dossiers contentieux
- Culture générale administrative appréciée
Compétences transversales :
- Qualités de rigueur et d'organisation
- Savoir analyser des questions et dossiers complexes pour faciliter la prise de décisions
- Compétences rédactionnelles
- Familiarité avec les outils bureautiques
- Capacité d'adaptation à des évolutions réglementaires et autres évolutions du pôle (évolution des missions par exemple).
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à piloter en mode transverse
- Capacité à prendre des décisions dans un contexte à enjeux forts pour les acteurs du dispositif
- Capacité d'adaptation / à adopter la triple posture référent juridique / instructeur / contrôleur avec le sens du service public
- Sens de l'écoute
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Camille.silliau@developpement-durable.gouv.fr
- Sophie.dehayes@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
- Camille.silliau@developpement-durable.gouv.fr
- Sophie.dehayes@developpement-durable.gouv.fr -
Horaires : standards
Possibilité de télétravail deux jours par semaine, avec deux jours par semaine de présence fixes au bureau communs à toute l'équipe (les mardis et jeudis).
Matérielles : Bureau à 4 personnes maximum, équipement bureautique (permettant notamment le travail à distance)
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031593
Groupe RIFSEEP Corps A groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
