Coordonnateur régional apprentissage (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

Vous maîtrisez la conduite de projets, vous savez être force de propositions et vous avez le sens de la négociation
Vous avez une pratique avérée des outils bureautiques et collaboratifs
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux liés aux ressources humaines et financières
Vous connaissez les règles des finances et de la comptabilité publique
Vous disposez de qualités d'organisation et vous avez des qualités relationnelles, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau et en transversalité
 
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Attaché, Attaché Principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
-Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.
-Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4.5 jours
-La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
-Une politique active de formation.
-Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants,
-Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers.
-Accès à une restauration collective avec participation de l'employeur.
-La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
-La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo.
-Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
-L'accès à un parking sécurisé
-Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.
 
LES ELEMENTS DE REMUNERATION 
Traitement indiciaire + IFSE 1 180,41¤/mois + Prime annuelle de 2623,85 ¤ brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 + Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.