Coordonnateur santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels - RHG5 (H/H)
Référence : 2026-2238310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Ministère de la justice - Direction des services judiciaires sous-direction des ressources humaines de greffe Bureau RHG5 - Localisation : 75019 - Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- élabore, pour l’ensemble des services judiciaires, le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) et suit sa mise en œuvre ;
- anime la politique en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail au sein des services judiciaires et, à ce titre, coordonne le réseau des assistants et conseillers de prévention en juridictions et contribue aux actions de formation organisées sur les thématiques entant dans son champ de compétences ;
- assure, en lien avec le secrétariat général, la mise en œuvre de la politique en matière d’insertion de travailleur(se)s reconnu(e)s en situation de handicap à la direction des services judiciaires ;
- suit la politique ministérielle relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- assure la préparation, le secrétariat et le suivi des travaux de la formation spécialisée du comité social d’administration de la direction des services judiciaires et des groupes de travail issus de cette instance ;
- apporte son expertise juridique en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Composition et effectifs du service
Le bureau RHG5 comprend, outre le chef de bureau et son adjoint : 2 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B.
Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5) situé au sein de la sous-direction des ressources humaines des greffes (SDRHG).
Vos interlocuteurs métiers
- A la direction des services judiciaires : les bureaux des sous-direction RH de la direction des services judiciaires, le réseau national des assistants et conseillers de prévention ou les bureaux SQVT au niveau régional
- Au secrétariat général :
o En administration centrale : le Bureau SQVT du secrétariat général
o Dans les délégations inter-régionales : les référents hygiène santé sécurité positionnés dans les services pluridisciplinaires des départements des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS)
Description du poste :
L’hygiène, la santé, la sécurité au travail constituent des enjeux majeurs de la politique des ressources humaines pour l’ensemble des agents des services judiciaires. Dans cette optique, la direction des services judiciaires a créé un poste de coordonnateur(trice) SST pour la prévention des risques professionnels.
En qualité de coordonnateur (trice) de la prévention des risques professionnels, il/elle sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5).
Il/elle est chargé(e) de :
- structurer, coordonner, animer le réseau des conseillers et des assistants de prévention des services judiciaires ;
Profil recherché
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application propres au ministère de la justice
Connaissances
· Circuits administratifs
· Techniques, juridiques et règlementaires en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
· Prévention des risques professionnels
· Règlementation et compétences des instances représentatives du personnel
· Outils informatiques, particulièrement : Word, Excel, Powerpoint
· Notions d’outils statistiques appréciées
Savoir-faire
· Rigueur dans l’analyse, la synthèse et le traitement des dossiers
· Animer un réseau d’acteurs de la prévention
· Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des chefs de service
· Evaluer les risques, proposer des actions préventives, rédaction et suivi du DUERP
· Elaborer et produire des écrits opérationnels
Savoir-être
· Discrétion et réactivité
· Sens de la pédagogie et des relations humaines
· Sens de l’analyse et de l’organisation
· Savoir-rendre compte
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
3 ans minimum
Offres de formation associées à votre prise de poste
Règlementation SST, Dialogue social, Sécurité incendie, Sûreté, Prévention des risques professionnels ;
Perspectives d’évolution professionnelle
Selon les aptitudes professionnelles et du savoir-être du candidat, possibilité d’évoluer sur des fonctions de chef de pôle
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sylvie.berbach@justice.gouv.fr
- Catherine.boudon@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
La sous-direction des ressources humaines des greffes comporte six bureaux :
- le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires (RHG1)
- le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2)
- le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
- le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
- le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG5)
- le bureau des affaires générales et des personnels contractuels (RHG6)
Le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail de la sous-direction des ressources humaines des greffes :
- est chargé du suivi de la politique ministérielle en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et de participer, à ce titre, aux négociations et travaux conduits par le secrétariat général dans ce domaine avec les organisations syndicales ;
- assure, en liaison avec le secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de la magistrature et la mission santé et qualité de vie au travail des services judiciaires, la déclinaison et la mise en œuvre de la politique ministérielle en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail au sein des services judiciaires ;
- assure la déclinaison du plan santé ministériel au sein de la direction des services judiciaires ;
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Prévoir des déplacements dans les juridictions / Télétravail possible à raison de un à deux jours par semaine/ poste soumis à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 ;
Restauration : Restaurant administratif sur site – Cafétéria
Accessibilité en transport / Parking : Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers – Parking
Contact :
Mme Sylvie BERBACH, sous-directrice des ressources humaines des greffes
sylvie.berbach@justice.gouv.fr
Tél : 01.70.22.87.18
Madame Catherine BOUDON, adjointe à la sous-directrice des ressources humaines des greffes
Catherine.boudon@justice.gouv.fr
Tél : 01.70. 22.70.01
Madame Anaïs GUYOMARD, cheffe du bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions
Anais.guyomard@justice.gouv.fr
Tel : 01.70.22.81.15
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Evaluer les actions conduites sur les thématiques de l’hygiène, la santé et la sécurité au travail, définir des indicateurs en la matière et en assurer le suivi ;
- Participer aux instances de dialogue social des services judiciaires et ministérielles et notamment aux formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail et à leurs groupes de travail ;
- Participer aux travaux du secrétariat général relatifs aux conditions de travail, et notamment à la déclinaison de l’accord-cadre ministériel QVCT ;
- Rédiger des projets de notes, de comptes rendus, expertises juridiques, support de communication, en matière de dialogue social, d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et de prévention des risques professionnels ;
- Analyser et suivre les recommandations des rapports de l’inspection santé sécurité au travail ;
- Actualiser le rapport social unique sur les parties relevant du périmètre de la SST ;
- Elaborer et suivre le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (Papripact) des services judiciaires ;
- Assurer une veille sur la règlementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité et des conditions de travail.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
